Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Избиение на вокзале после увольнения - можно ли привлечь к ответственности начальника госпредприятия?

06.08.2022, 15:05
• г. Новосибирск

Помогите пожалуйста, как быть: сын работает на госпредприятии, работал в ночную смену (и отметили день рождения напарника, выпили), начальник поймала их в нетрезвом состоянии, сказала написать заявление по собственному и выгнала ночью. Сын пошёл на вокзал, чтобы уехать домой (можно только на электричке), на вокзале его избили неизвестные, сломали челюсть в двух местах (проапперировали), черепно-мозговая травма. Можно ли привлечь к ответственности начальника и куда писать. Спасибо.

Читать ответы (3)
Можно ли привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (3):

При чем тут начальник? Его нельзя привлечь к ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У Вас, конечно, очень сложная ситуация.

Можно попробовать обосновать тем, что работодатель был обязан направить на медицинское освидетельствование нетрезвого работника,

что нужно было запросить письменные объяснения,

что было необходимо издать приказ об отстранении,

что увольнение по собственному было оформлено под принуждением со стороны работодателя.

Можно попробовать так обосновать иск, но решение, конечно, будет на усмотрение судьи. Сложно что-то гарантировать в такой ситуации.

Спросить

А у вас сын является несовершеннолетним?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги