Имею ли я право на выплату выходного пособия (или других компенсаций)

, если я попадаю под сокращение штата, но работаю еще в режиме испытательного срока?

вопрос №19607
прочитан 6 раз

Если руководствоваться ч. 2 ст. 21 КЗоТ РФ, которая устанавливает, что в период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде, и исходя из того, что испытание при приеме на работу относится к дополнительным (факультативным) условиям трудового договора, то то вы имеете право на соответствующие выплаты (компенсации).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X