Как избежать выплаты отпускных после болезни в отпуске?

• г. Мурино

В отпуске попал в больницу и там открыли больничный. Отпуск еше 20 дней, а в бухгалтерии моей организации теперь требуют вернуть в кассу выплаченные отпускные. Как избежать этой выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должны.

Напротив в соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Не совсем понимаю как Вы должны вернуть деньги назад. Пишите заявление на перенос отпуска сразу на дни после больничного. Вам с одной стороны должны насчитать пособие по временной нетрудоспособности, а отпускные обязаны выплатить не позднее 3 дней до ухода в отпуск.

Не понимаю как бухгалтерия хочет заставить Вас вернуть отпускные и не нарушить трудовой кодекс...

Спросить

Мурино - онлайн услуги юристов

Светлана
16.05.2016, 11:23

Необходимо ли писать отказ от отпуска после болезни в период декретного отпуска?

Я была в отпуске перед дикретом и в этот период лежала в больнице весь отпуск. Бухгалтерия теперь требует от меня написать отказ от отпуска, чтоб удержать выплаченные деньги (отпускные). Как будет лучше поступить? Спасибо.
Читать ответы (8)
Анна
09.09.2019, 08:10

Ситуация с отпускными - вопросы возврата и удержания средств

Собиралась в отпуск с 02.09.2019 года. Написала заявление в ОК, позднее передумала и забрала заявление. Приказов никаких не подписывала. 30.08.2019 (за 3 дня до планируемого отпуска) на карту пришли отпускные. Бухгалтерия требует вернуть деньги через кассу, либо пойти в отпуск (отпускные начисляли согласно не подписанного мной приказа на отпуск). В отпуск идти не намереваюсь. Обязана ли я вернуть ошибочно выплаченные средства в бухгалтерию, или согласиться на удержание из з/п? Если нет, на что можно ссылаться?
Читать ответы (6)
Оксана
11.04.2013, 15:27

Организация удерживает должникам деньги за отпуск - законно ли это?

Мой муж отработал в организации более 5 лет, в феврале ушёл в отпуск на 2 недели. С 01.04 - уволился. Бухгалтерия насчитала, что он остался должен начальству, потому что был в отпуске и выплаченные ему за февраль отпускные решили вернуть себе, объяснив, что раз увольняешь в апреле - то по отпуску положено всего 7 дней, а отгулял 10. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
19.06.2019, 10:45

Как вернуть выплаченные деньги за отпуск при нахождении на больничном листе по беременности и родам

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.
Читать ответы (8)
Надежда
10.02.2014, 12:05

Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?

Перед декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.
Читать ответы (1)
Антон
13.04.2012, 03:20

Требуют вернуть полученные отпускные и компенсацию - законно ли это и что делать?

Оформил отпуск, вышел соответствующий приказ, получил полностью отпускные и компенсацию (согласно положению по организации) за отсутствие больничных в межотпускной период. После этого написал заявление на увольнение по собственному желанию (я пенсионер). Дата увольнения совпадает с последним днём отпуска. При оформлении увольнения отдел кадров обнаружил, что на этот отпуск я ещё не наработал. Предыдущий отпуск был в 2011 г по 14 дней в феврале и мае. Теперь с меня требуют вернуть в кассу всю полученную сумму отпускных и компенсацию или отработать ещё 10 месяцев. Законно ли это? Ведь приказ о моём отпуске никто не отменял. Можно ли и необходимо ли в обязательном порядке это сделать для возвращения полученной суммы? Как мне поступить? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2014, 18:37

Перерасчет отпуска и больничного листа - правомерные действия бухгалтерии или нарушение прав?

21 января мне предоставили отпуск на 20 дней. Во время отпуска я попала в больницу-б.л. на 22 дня, потом уволилась. Бухгалтерия сделала перерасчет отпуска, и за мной образовался долг, поэтому компенсация за отпуск и больничный лист оказалась очень маленькой. Правомочны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Екатерина
09.08.2015, 17:34

Как поступить с выплатами при наложении больничного на отпуск - правильно выплатить полностью отпускные или бухгалтерия права?

Работник ушел на больничный по уходу за ребенком (ребенок получил перелом), а через 2 дня у работника по графику начался отпуск продолжительностью 28 дней. По окончанию отпуска больничный еще не окончился, т.е. весь период отпуска вошел в больничный. Бухгалтерия, отпускные выплатила перед отпуском, а теперь т.к. работник предоставил больничный лист, собираются отпускные отзывать и выплачивать больничный весь. Как правильно поступить: выплатить полностью отпускные, и 2 дня больничного до отпуска и 12 дней после отпуска (по окончанию больничного вышедшего за конец отпуска), или бухгалтерия права? Но как тогда быть с отпуском, получается что работник в отпуске то не был?
Читать ответы (1)
Расим
01.02.2016, 19:48

Как продлить отпуск и уволиться, используя больничный лист?

Нахожусь в очередном отпуске. Попал в больницу и открыл больничный. Находясь в отпуске нашёл другую работу. Как продлить отпуск на количество дней в больничном листе с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Виктория
14.08.2014, 19:35

Выплаты по больничному листу во время отпуска - что ожидать

Я нахожусь в отпуске (отпуск 45 дней) отпускные получила и через 5 дней попала в больницу на операцию. Если я после выписки нахожусь ещё в отпуске возьму больничный лист и отнесу его на работу мне заплатят за больничный или вообще какие-то выплаты будут.
Читать ответы (1)