8 800 505-92-64
65 юристов сейчас на сайте
1591консультаций за 24 часа
Константин, г. Новый Уренгой
Константин Россия, г. Новый Уренгой
06.04.2001 в 17:24
номер вопроса №19619
прочитан 10 раз

Задавался вопрос № 9180. В дополнении к нему хотелось бы узнать имеет ли право

администрация при сменном характере работы составлять график таким образом, чтобы в определенные дни смена длилась не 12 часов, как обычно, а к примеру 2 часа?

Спасибо!

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Новосибирск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 3 Личная консультация
    09.04.2001 08:54

    Графики сменности утверждаются администрацией по согласованию с

    профсоюзным комитетом с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период.

    Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих, как

    правило, не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

    Pаботники чередуются по сменам равномерно.

    Если смены в силу специфики производства невозможно сделать равной продолжительности, то вводится суммированный учет рабочего времени, порядок суммирования которого администрация после согласования с профсоюзным органом обязана довести до заинтересованных работников.

    Когда в учетном периоде (допустим, протяженностью в год) не

    достигается в отдельные месяцы/кварталы баланса переработок и

    недоработок, тогда график должен иметь дополнительные дни отдыха (отгулы) для переработавших работников при условии, что переработка не может быть погашена в следующие периоды работой с сокращенной рабочей сменой либо неделей.

    Как указано в п. 13 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.1984 г. N 213, при сменных работах продолжительность смен свыше 8 часов 15 минут может вводиться с разрешения министерства (ведомства), согласованного с соответствующим центральным (республиканским) комитетом профсоюза или советом профсоюзов.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение