Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нормы выдачи спецодежды для социальных работников.

11.08.2022, 08:52
• г. Санкт-Петербург

Нормы выдачи спецодежды для социальных работников.

Читать ответы (1)
Нормы выдачи спецодежды Выдача спецодежды Нормы спецодежды Нормы выдачи
Ответы на вопрос (1):

Смотрите Приложение N 11 к постановлению Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Кирилл Богуш
03.05.2001, 11:46

В коллективном договоре мы предусмотрели возможность выдачи спецодежды таким работникам за счет прибыли.

Для некоторых категорий работников в отраслевых нормах не предусмотрена выдача СИЗ. По специфике работы спецодежда этим работникам просто необходима. В коллективном договоре мы предусмотрели возможность выдачи спецодежды таким работникам за счет прибыли. Вопрос: подлежит ли стоимость выданной спецодежды включению работнику в доход, подлежащий налогообложению, если эта одежда выдается не в собственность, а только для выполнения трудовых обязанностей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
09.05.2020, 14:33

Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств

Вопрос связан с использованием спецодежды на предприятии. Получил замечание за неиспользование спецодежды на рабочем месте, а именно за компьютером. Спецодежда на нашем предприятии положена не всем, а только работникам связанным с работой в зоне загрязнений и механических воздействий. Я работаю контролёром тех состояния транспортных средств, по работе у меня две рабочих зоны. Одна на улице непосредственно с транспортом. Вторая в кабинете за компьютером. На улице я постоянно нахожусь в спецодежде. Кабинет же мой ничем не отличается от остальных кабинетов АБК для работников которых спецодежда не положена. Как обосновать свою правоту и что написать в объяснительной?
Читать ответы (1)
CAS
12.03.2021, 16:11

Обязан ли работник покидать своё рабочее место для получения спецодежды - правовая сторона вопроса

Мне не понятно как происходит и где происходит выдача спецодежды, например МАУ работника находится от его рабочего места в 1 км. Работник заявляет что не намерен покидать своё рабочее место что бы получить спецодежду, и ссылается на 212, 221 ст. ТК РФ, мол вы обязаны меня обеспечить вот и приходите, приносите спецодежду и обеспечивайте. Прав ли работник в правовом поле, ведь нет такого закона который бы обязывал лично работников приходить в какие то ни было места для получения спецодежды.
Читать ответы (5)
Анна
12.05.2017, 20:53

Право работодателя на удержание денег за выдачу спецодежды - обоснование или нарушение?

Имеет ли право работодатель удерживать деньги за выдачу спецодежды. Ситуация такая, устроился на работу выдали спец одежду в следствии чего при получении зарплаты узнаю что работодатель удержал с меня какую то сумму за спецодежду.
Читать ответы (1)
Александр
06.06.2014, 08:20

Установка норм выдачи спецодежды для руководящих работников в организации, занимающейся строительством объектов энергетики

Как установить нормы выдачи спецодежды для руководящих работников организации: директор, главный инженер, зам. главного инженера, советник директора, помощник по эконом. Безопасности? Организация создана 3 месяца назад, осуществляет функцию гензаказчика на строительстве объекта энергетики, руководители выезжают на объекты строительства для контроля, объекты находятся на территории действующей ТЭЦ.
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2016, 10:25

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.
Читать ответы (3)