Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водителю скорой помощи уменьшили заработную плату (снизили разряд, уменьшили ставку, сняли классность), не предупреждая.

16.10.2012, 12:07
• г. Барнаул

Водителю скорой помощи уменьшили заработную плату (снизили разряд, уменьшили ставку, сняли классность), не предупреждая. Сейчас предлагают подписать допюсоглашение к трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если он подпишет дополнительное соглашение, то все будет законно, а пока водителю необходимо обратиться в прокуратуру и трудинспекцию, а еще лучше получить приказ, получить копию(проект доп соглашения) и идти в суд!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
16.10.2012, 12:01

Мужу без предупреждения уменьшили заработную плату водителя скорой помощи (уменьшили ставку, разряд сняли классность...)

Мужу без предупреждения уменьшили заработную плату водителя скорой помощи (уменьшили ставку, разряд сняли классность...) Сейчас предлагают подписать дополнительный трудовой договор. Что делать?
Читать ответы (2)
Лиана
26.06.2011, 13:15

Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?

Я работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности? В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
22.05.2017, 07:10

Возможность оплаты работы водителя в соответствии с разрядом транспорта - анализ трудового и гражданско-правового договоров

На муниципальном пассажирском предприятии по штатному расписанию есть должность водителя 6 разряда - 10 единиц, 5 - 10 единиц и 4 - 10 единиц. В трудовом договоре указано, что принимается водитель, к примеру, 6-го разряда. В дальнейшем, если этого водителя посадить на транспорт, соответствующий 5 му разряду, то платить надо по наивысшему, то есть 6 му разряду. Руководитель в приказном порядке требует найти возможность платить за тот разряд транспорта, на котором осуществляет работу. Подскажите, пожалуйста, есть ли такая возможность? Если изменить трудовой договор и не указывать разряд, а просто принимать водителя возможно ли платить за фактическое время работы за каждый разряд? Можно ли заключать гражданско-правовой договор на выполнение работ на 5 разряде и отдельно платить за 5, а по трудовому за 6 в соответствии с отработанным временем на 6 разряде.
Читать ответы (1)
Тамара Петровна
28.03.2014, 09:08

Можно ли уволить пенсионера после сокращения должности на работе?

Муж работает по трудовому договору до июня 2013 г. кабельщиком 6 разряда. Он пенсионер. На работе сокращение кабельщика 5 го разряда. Ему предлагают перейти на 5-й разряд, чтобы не сократили ставку 6-го разряда. Могут ли его сократить, или по окончании договора его просто уволят.
Читать ответы (1)
Олег Юрьевич
12.08.2014, 19:20

Переход с работы на автобусе на скорую помощь - важность классности и вопросы о разряде в заработке

Работал на автобусе, присвоен 6-ой разряд. Сейчас работаю на скорой помощи, за классность платят, а за разряд нет. 6-ой разряд приравнивается к какому нибудь классу?
Читать ответы (1)
Илья
11.05.2021, 14:14

водитель автоколонны

Я работаю на скорой помощи, по трудовому договору прописано что я водитель автоколонны, почему не водитель скорой помощи?
Читать ответы (6)
Михаил
19.02.2017, 15:53

Оплата почасовой переработки водителя - двойная тарифная ставка и все надбавки включены

Если у водителя имеется почасовая переработка свыше положенных 40 часов, оплачивайте двойную тарифную ставку плюс все надбавки за работу в ночь, классность и интенсивность. Подробнее: http://www.kakprosto.ru/kak-83148-kak-nachislit-zarabotnuyu-platu-voditelyu#ixzz4Z8IJpZms В трудовом кодексе и в комментариях к статьям сделаны расчеты с окладами. Вопрос:-где найти официальный сайт с коментариями по начислению заработной платы часовой тарифной ставки при переработки. Часовая тар. ставка 6-го разряда =78,93. + классность 25% + надбавка за вредные условия труда 15% + ночные 40% от тарифа + под гатовительное время тариф 78,93 + премия за выполнение рейсов 5% + премия за регулярность.
Читать ответы (6)
Ольга Петровна
17.12.2014, 10:17

Вопрос о возможности уменьшения разряда в штатном расписании при переводе работника на более низкий разряд

Организация приняла работника на работу слесарем 2 разряда (есть заявление, трудовой договор, должностная инструкция, приказ о приеме на работу), так как у него нет должной квалификации. Но в штатном эта должность по 4 разряду. Согласно предписания трудовой инспекции мы должны работника перевести на 4 разряд и выплатить ему заработную плату. Можем ли сейчас уменьшить разряд в штатном расписании, а работника оставить по 2 разряду.
Читать ответы (1)