Отказ от работы оставил безработной - как защитить свои права?
Ликвидировали предприятие, сегодня пришла на биржу чтобы получить средний заработок с предприятия. Мне дали направление по моей специальности на новую работу, но график работы меня не устраивает. Принесла бланк с отметкой что отказалась в связи графиком работы. И в итоге мне говорят на бирже труда что если один отказ от работы они не могут меня признать безработной. Как так то? Как быть в этой ситуации. Нарушают ли они мои права. Ведь есть несовершеннолетние дети, а с графиком 2/2 и мужем военным, просто нереально устраиваться на такую работу.
Здравствуйте, Анастасия Сергеевна!
В качестве уважительных причин для отказа от предложенных вакансий стоит выделить:
Предложенные работодателем условия не подходят по таким параметрам как размер заработной платы (ниже прожиточного минимума).
До места работы долго добираться, и на проезд придется тратить много средств.
Вакансия не соответствует имеющемуся у безработного уровню квалификации.
На предприятии, куда центр занятости направил на собеседование, проводится сокращение штата, реорганизация.
Отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда и т. д.)
Другие уважительные причины.
В соответствии с Законом №1032-1 «О занятости населения…» гражданин, имеющий статус безработного, может отказаться от предложенных службой вакансий не более 2 раз. Исключением являются ситуации, когда его направляют на собеседование на работу, которая является по всем параметрам не подходящей.
Так что неправду Вам сказали, пусть тогда дают письменный отказ, и его надо будет обжаловать.
Спросить