Регистрируется само положение или приказ об утверждении этого положения.

Нужен ли приказ об утверждении положения об оплате труда или достаточно грифа УТВЕРЖДАЮ на самом положении?

Срочно! Создается новый отдел. Надо ли издавать приказ об утверждении положения об отделе или достаточно грифа "УТВЕЖДАЮ" на самом положении. Заранее огромное спасибо!

Правильную формулировку ответа на протест прокуратуры. Найдены несоответствия с законодательством в положении об оплате труда, положение изменили. На ПРОТЕСТ... городской прокуратуры РФ за № ..от.. на приказ № ..от...«Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников» СООБЩАЮ: Противоречащий закону локальный нормативный акт Положение... прекратил свое действие на основании приказа директора от 2014 г...Как написать, что этим же приказом принято новое положение, которое соответствует законодательству? Спасибо!

Нужно ли создавать Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда, если не было Приказа Учредителя об утверждении данного положения.

достаточно утверждения этого Положения директором юридического лица?

Очень надеюсь на Вашу помощь! Ситуация следующая:

В нашей организации приняли положение об оплате труда, ухудшающий положение работников. Выпустили приказ о его введении, где мы за расписались (за 2 мес). В этом же приказе дается распоряжение ОК переоформить труд. Договоры. Но ни труд. Договоры, ни дополнения к ним не переоформлялись - мы нигде не расписывались.

В положении об оплате труда указывается, что ЗП зависит от величины выработки на человека, устанавливаемой приказом директора каждый месяц. Вначале это положение нас устраивало - величина выработки была невысока.

Но теперь директор приказом существенно увеличил выработку на человека, и ЗП упала до минимального уровня (мин. ЗП - 3000 р. установлена в положении об оплате).

Получается, что в положении об оплате труда не прописан четкий механизм расчета ЗП, которую администрация может произвольно менять выпуская ежемесячные приказы о норме выработки.

На наши возражения администрация говорит - будете бузить - вообще изменим текст положения и "ничего не получите", т.к. сам документ не прошит, печать и подпись стоит только на первой странице, наших подписей в положении нет (они в приказе о введении данного положения).

Вопрос: Реально ли по суду признать данное положение об оплате незаконным и какая формулировка иска и документы для этого нужны?

Заранее спасибо.

Как нужно правильно регистрировать положение в налоговой? Из вышестоящей организации - ФМБА России в наш адрес пришел Приказ об утверждении Положения о Межрегиональном управлении №1 ФМБА России. В нем сказано, что нам нужно утвердить данное Положение и представить в Управление делами, кадрового и правового обеспечения ФМБА России заверенные копии зарегистрированного Положения и свидетельства о государственной регистрации Положения. Как это сделать? Возможно есть определенная форма?

В организации в 2018 году было утверждено положение, которое обязывает составлять документы по ГОСТ, действие которого прекращено после утверждения положения Организации. Действие ГОСТа прекращено в связи с заменой новым ГОСТом.

Вопрос: правомерно ли требование о составлении документов в соответвии недействительного ГОСТа, так как такое требование указано в положении? Положение с выходом нового ГОСТа не редактировалось.

Нужны ли обязательно Положения об структурных подразделениях и положение о поликлинике входящие в состав медицинского учреждения? Не будет ли нарушением отсутствие данных Положений?

По такому вопросу.

В организации издаётся Положение о комитете. Это Положение утверждается Гендиректором. Нужно ли дополнительно издавать приказ о вступлении этого Положения в действие?