Является ли невыплата заработной платы уголовным делом, и если да, то на основании каких статей, документов.

Является ли невыплата заработной платы уголовным делом, и если да, то на основании каких статей, документов.

номер вопроса №19625
прочитан 7 раз

В УК РФ 1996 г. (с изменениями на 20.03.2001 г.) есть ст. 145_1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат".

Ч. 1 ст. 145_1: Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности,- наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением

свободы на срок до двух лет.

Ч. 2 ст. 145_1: То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от 300 до 700 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X