Работаем по трудовому договору, должно ли это быть видно в пенсионом или в налоговой?

Нарушение трудового законодательства

Согласно трудовому договору человек работает на 1,5 ставки дворником, в трудовом договоре прописана продолжительность рабочего дня 12 часов, по табелю видно, что он работает по схеме 5/2, зарплату начисляют в 1,5 МРОТ. Вопрос: не должно ли быть заключено два трудовых договора, один по основной работе на 1 ставку и другой по внутреннему совместительству на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.

Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора? Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?

Читать ответы (4)

Может ли бухгалтер уменьшить зарплату работнику на вахте из-за выходных, которых нет?

Муж работает вахтовым методом, вахта 30 дней, зарплата по трудовому договору фиксированная. Новый бухгалтер стала платить меньше чем в трудовом договоре, ссылаясь на то, что должно быть 4 выходных в месяц на вахте, на сумму этих 4 х выходных уменьшилась зарплата. Подскажите законно это? Если муж работает на вахте без выходных, каждый день.

Читать ответы (1)

Требование работодателя по страховому взносу и трудовому договору - мошенники или законные требования?

Работодатель требует внести страховой взнос и оформиться по трудовому договору. Сумма взноса в трудовом договоре не указана, но сам факт указан. Может это быть мошенниками или нет.

Читать ответы (1)

Право отправлять стихи голосом или на видео без показа лица - разъяснение условий выполнения домашнего задания

Я ведь имею право отправлять стихи голосовым сообщением или на видео но закрыв лицо (пиксилизация) веть по факту дз выполнено не где нет такого что на видео должно быть видно лицо или это должно быть видео?

Читать ответы (1)

Правомерность и регулирование установки кнопки для отметки прихода и ухода сотрудников с отпечатком пальца - инструкции и условия

На работе руководство устанавливает кнопку для отмечания прихода и ухода сотрудников, хотят снимать отпечаток пальца? Правомерно ли это? как должно регулироваться? Должны ли быть инструкции специальные на работе или запись в трудовом договоре должна быть? По поводу этой кнопки?

Читать ответы (2)

Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?

На предприятии с гражданами оформляются договоры подряда на выполнение определенных работ, Обязано ли предприятие переоформить договора подряда и принять этих людей по трудовому договору? По предписанию прокурора эти люди должны были быть оформлены по трудовому договору. Так ли это?

Читать ответы (1)

Размер дополнительных выплат по трудовому договору - вопросы и пути решения

В моем трудовом договоре прописан оклад 2300 и размер премии 100%. Я работаю уже почти год. А в каком размере должны быть эти дополнительные выплаты? Или это должно быть прописано в трудовом договоре? И выплату за этот год мне требовать с начальства или сразу идти в суд? Или это заведомо проигрышное дело? Зарание благодарю.

Читать ответы (1)

Возможно ли прописать сумму оплаты работнику в отдельном приложении к трудовому договору?

Обязательно ли должно прописываться в трудовом договоре сумма оплаты туда (или процентная ставка от прибыли) работнику, или это может быть прописано в отдельном приложении (положении) к договору, при наличии ссылке в договоре этот документ?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаем по трудовому договору, должно ли это быть видно в пенсионом или в налоговой?

Иркутск - онлайн услуги юристов