Он у вас совместитель (есть основная работа плюс внутреннее совместительство на полставки), как я поняла, поэтому важно одно - только дополнительные полставки и норма времени соответственно не более 20 часов в неделю (при обычных 40). Полную вторую ставку давать нельзя - незаконно и как переработку показывать такое не советую - чревато.

Но есть и второй вариант - совмещение профессий, должностей в то же самое рабочее время- тут переработки по времени быть не может - человек справляется с двумя должностями в свои 40 часов в неделю и получает за это добавку к зарплате.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

16.10.2012, 20:18,

г. Славск

В связи с производственной необходимостью внутренним приказом сотрудник временно переведен с его согласия на дополнительную ставку (или полстаки). Является ли она переработкой с точки зрения нормы рабочего времени?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Являются ли дополнительные полставки или вторая ставка переработкой от нормы рабочего времени.

Расчет заработной платы работника на полставки при применении уральского коэффициента и посменного графика работы

Как расчитать оплату преподавателям-совместителям, работающим более полставки в ДШИ?

Влияет ли сокращение рабочего дня на норму рабочего времени для лиц с льготами?

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как оформить доплату до минимальной заработной платы для пенсионера, работающего на двух должностях в школе-интернате?

Нужен ли приказ об установлении порядка исчисления часовой ставки, и далее об установлении годовой нормы раб.

Что входит в норму рабочего времени? Донорские дни влияют на уменьшение нормы рабочего времени.

Статус больничного - влияет ли на норму рабочего времени?

Определение продолжительности рабочего времени музыкального руководителя в детском саду с заданной ставкой

Количество часов работы директора спортивной школы по совместительству - ограничения и нормы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59