Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Генеральный директор отказал в отпуске из-за болезни - как действовать инвалиду 3 гр.?

18.08.2022, 11:19
• г. Москва

Я инвалид 3 гр. Попала в больницу, 11 раб дней не работала. Ранее не успела написать заявление на очередной отпуск на 14 дней. Выйдя на работу, соответсвенно за ранее, написала заявление на отпсук, но ген. директор отзал. Ссылаясь на то, что я была на больничном (там отдыхала, в больнице) и по этой причине меня не отпустит. Ку до обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск на 14 дней Заявление на очередной отпуск Написать заявление на отпуск Заявление на отпуск 14 дней Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Доброго дня!

Действия работодателя вы можете обжаловать в Трудинспекцию либо в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алёна
17.03.2017, 16:08

Право на отпуск по бракосочетанию при нахождении в больнице - возможен ли отказ работодателя?

Написала заявление на отпуск по бракосочетанию, но не успела уйти в отпуск как попала в больницу. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске по выходу из больницы? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ирина
22.09.2017, 09:39

Как защитить свои права и обжаловать решение директора?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить. Ситуация такая: ушла в очередной отпуск, на второй день отпуска попала в больницу. Отпуск с 1 по 14 сентября, Больничный закрыт 21 сентября. Больничный отнесла на работу, там с меня взяли объснительную почему я не предупредила что ушла на больничный (лишение премии), написала заявление на продление отпуска. Мне ответили, что директор может не подписать. Вопрос, законно ли это и куда обращаться с жалобой. Спасибо.
Читать ответы (7)
Марьям асадулаевна
22.04.2017, 16:34

Возможны выплаты по больничному и продление отпуска при попадании в больницу во время отпуска?

Нахожусь в отпуске и попала в больницу можно ли получить выплату по больничному и продлить отпуск на эти дни пока лежала в больнице заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Александр
28.04.2012, 05:22

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу. Там со мной произошла травма на производстве, но больница это отрицает. Подскажите, если обращаться в суд, то нужно по месту моей постоянной работы в больнице или по месту травмы в больнице куда я был на месяц командирован или и туда и туда на выбор можно? Мне было бы удобней по месту моей основной работы и больницы, чем ездить в район. Большое спасибо!
Читать ответы (4)
Расим
01.02.2016, 19:48

Как продлить отпуск и уволиться, используя больничный лист?

Нахожусь в очередном отпуске. Попал в больницу и открыл больничный. Находясь в отпуске нашёл другую работу. Как продлить отпуск на количество дней в больничном листе с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Валерий
29.10.2014, 07:34

Нарушение правил отпуска - что делать, если бухгалтер требует догулять оставшиеся дни?

Я находясь в отпуске попал в больницу, мой отпуск прервался. После больницы (4 месяца) я вышел на работу, но бухгалтер утверждает, что я должен догулять 8 дней отпуска и не должен был выходить на работу. Мне эти восемь дней отпуска не нужны-бухгалтер говорит что он удержит 8 дней отпуска из зарплаты (так как отпуск оплачен). Прав ли он? По возможности, развернутые ответы с ссылками на статьи закона. Спасибо.
Читать ответы (6)
Юлия
03.07.2014, 22:59

Недопустимое поведение руководителя - мой отпуск перед декретом не одобрен, попала в больницу с угрозой короткой шейкой матки

Я нахожусь на 25 неделе беременности, перед дикретом хотела идти в отпуск заявление написала но мне не подписали, я сейчас попала в больницу с угрозой короткая шейка матки, у меня постельный режим, мне говорит мой руководитель мол типо не отпустит и так в больнице отдохнешь? Что мне делать мне же положен отпуск перед декретом!
Читать ответы (1)
Алена
23.05.2014, 10:59

Директор требует объяснительную после продолжившегося отпуска из-за болезни ребенка

Я была в очередном отпуске, во время отпуска у меня ребенок заболел, мне дали больничный. Отпуск как я поняла у меня продлился, но выйдя на работу директор заставляет меня писать объяснительную, объясняя тем что если бы я была на больничном значит отпуск бы продлился, а ребенок не считается! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
10.02.2014, 12:05

Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?

Перед декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.
Читать ответы (1)