Как получение постановления об обращении взыскания на заработную плату с сохранением прожиточного минимума повлияет на удержания и налоги

В феврале 2022 подала заявление на сохранение прожиточного минимума при обращении взыскания на пенсию. Удержание производилось по исполнительным листам непосредственно ПФР, остаток получала на почте (50%). Пристав удовлетворил ходатайство, поданное через ЕПГУ, вынес постановление о сохранении прожиточного минимума, удержания были приостановлены, т.к.размер пенсии ниже прожиточного минимума. 26.07.22 другим приставом вновь направлено в ПФ Р постановление об обращении взыскания на пенсию по тем же самым исполнительным документам. Оспорить его не успела, т.к. мне оно было направлено в личный кабинет Госуслуг 08.08., 10 дней прошли. Снова подала заявление на сохранение прожиточного минимума... Насколько законно повторное постановление об обращении взыскания на пенсию, если такое постановление уже было в ПФР и оно приостановлено на основании постановления другого пристава о сохранении прожиточного минимума? При смене пристава-исполнителя мне каждому придется писать заявление ответа на последнее я ещё не получила)? Какой-то абсурд получается, в ходе исполнительного производства есть информация о всех исполнительных действиях и постановлениях, получается, постановление об удовлетворении ходатайства от 02.02 уже не имеет силы? Отмены его не было.

С меня производят взыскание с заработной платы 20% из зарплаты по ИП. Первый пристав установил 50% из зарплаты. Второй пристав установил 20% из зарплаты по моему заявлению о снижении %-ов удержаний из зарплаты. Сейчас третий пристав ввёл в отношении меня новое "Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату) " и снова 50% из заработной платы. Вопрос... Как мне правильно поступить для сохранения удержаний из зарплаты в 20%?Заранее, Спасибо!

Я подал заявление судебному приставу о сохранении прожиточного минимума, пристав вынес постановление и отправил его в банк на счет который я указал в заявлении, но работодатель продолжает удерживать с меня 50% от заработной платы по исполнительному листу. Подскажите должен ли пристав направить постановление о сохранении заработной платы и моему работодателю, чтобы тот учитывал прожиточный минимум при удержании по исполнительному листу из заработной платы.

Собираюсь писать заявление на сохранение прожиточного минимума с заработной платы, но так как имеется несколько исполнительных производств, нужнов одном заявлении указать все исполнительные производства или на каждое писать отдельно? И еще заработную плату получаю через кассу организации и исполнительные листы на работе, как в таком случае лучше писать?

08.04.2015 года вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 20 %. Возвращено в связи с наличием на удержании в бухгалтерии по месту получения Ваших доходов нотариального соглашения об уплате алиментов в размере 60 %. В силу ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. В соответствии со ст. 110 Семейного кодекса Российской Федерации удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Таким образом, Вам будет направлено на удержание и разъяснено бухгалтеру об удержании 60 % по алиментному соглашению и 10 % по постановлению судебного пристава-исполнителя. Правильно ли это утверждение юриста приставов?

Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.

Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату). Исполнительное производство пристав закрыл: Постановление судебного пристава об окончании исполнительного производства. Значит алименты будут с зарплаты, почему тогда ИП закрыли?

В отношении меня по месту работы направлены 2 постановления об удержании из заработной платы по исполнительным листам. В обоих указан размер удержания по 20% .так как мо моему заявлению суд снизил процент удержания с 50 до 20 процентов но на тот момент исполнительный лист был 1. основанием было то что у меня на иждевении ребенок инвалид и удержание большей суммы сделает мой заработок ниже прожиточного минимума. Общая сумма взысканий 40000. может ли бухгалтерия удерживать всего 20 % и на какую норму права ей опираться.

Я в разводе, у меня есть ребенок. Имеются исполнительные листы. Удержание из заработной платы 50%. После удержания остаётся 15 000, что меньше прожиточного минимума. Могу ли я обратиться в ФСС с заявлением об уменьшении процента удержания?

У меня на иждевении жена и трое малолетних детей, при удержании по исполнительному листу 50% заработной платы сумма доходов ниже прожиточного минимума, Можно ли уменьшить процент удержаний?