И еще, могут ли с меня за это "снять полярки" на месяц, следующий за прогулом.

Помогите, пожалуйста.

Могут ли меня за прогул лишить 100 % 13-й зарплаты и 25 % 14-ой. (это предусмотрено Положением на нашем предприятии).

И еще, могут ли с меня за это "снять полярки" на месяц, следующий за прогулом.

Или хотя бы подскажите, где искать ответы.

Спасибо.

номер вопроса №19645
прочитан 183 разa

Уважаемая Наталья! Администрация правомерно применяет к Вам меры дисциплинарного воздействия. Хочу также напомнить, что ст.33 КЗоТ за прогул (отсутствие на работе более трех часов)вообще предусматривает расторжение трудового договора по инициативе администрации, т.е. увольнение.

Здравствуйте Наталья!

Ответ коллеги отчасти неверен. В настоящее время трудовые отношения регулируются

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X