Ответственность фирмы за неоплату труда после бегства директора и возможность взыскания ущерба
В фирме ООО два учредителя я - 80% капитала и еще один человек, у него 20% уставного капитала. Директором наняли постороннего человека. Он принимал людей на работу и не оплачивал им, мы про их трудоустройство ничего не знали. Сейчас директор уже 2 месяца в бегах и директором стал я. Посыпались иски на фирму об установлении факта труда и взыскании зарплаты, хотя я никакого отношения к этим людям не имею и не принимал их.
Должна ли сейчас фирма оплачивать зарплату, если все начудил прошлый директор и сейчас он скрывается? Несет ли тот директор какую-либо ответственность за свои действия, можно ли с него взыскать ущерб?
Большое спасибо!
Фирма обязана соблюдать трудовые права своих работников, даже если в ней сменилось руководство. Странно, если бы было иначе. Их же принимало на работу легитимно назначенное должностное лицо, а не тот, кто выдавал себя за директора не будучи таковым.
Прежнего директора привлечь к ответственности можно. В зависимости от того перед кем и насколько он виноват, право требования имеют налоговые органы или сама фирма.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Директор фирмы) отказывается предоставить копии своих документов?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Проблемы с учредителями в ООО - как сохранить бизнес и решить юридические вопросы?
