Как получить пособие по уходу за ребенком при работе по договору оферты после ухода в декретный отпуск?
Помогите разобраться, пожалуйста!
Ситуация такая.
В 2019-2020 гг я работала официально. Позже уволилась и узнала, что беременна. Естественно, никаких выплат от фсс я не получила, но получила минимальные выплаты по уходу за ребёнком (тогда ещё от соц. защиты как безработная).
Сейчас я вышла из декрета и устроились по договору оферты (как я понимаю, выплат мне не будет от фсс тоже).
Вопрос: «Могу ли я выбрать 2019 и 2020 года в качестве выплаты пособия по уходу за ребёнком у теперешнего работодателя у которого устроена по договору оферты? Или все тщетно?
Или же мне нужно будет устроиться официально и отработать месяц, чтоб получить единовременную выплату от фсс и минимальные выплаты до 1,5 лет? Подскажите, пожалуйста 🙏🏻
Здравствуйте! В вашей ситуации я бы вам посоветовала официально устроиться работать, чтобы вы отработали месяц для получения единовременной выплаты от фсс и минимальных выплат до 1, 5 лет.
Спросить
Добрый день! Не совсем понятно, что Вы понимаете под "устроена по договору оферты". Оферта - это предложение заключить договор. Но в Вашем случае целесообразнее устроиться официально, а при уходе в отпуск по беременности и родам написать заявление на замену календарных лет для исчисления пособия (чтобы для расчета брали 2019 и 2020 года)
Спросить
Откуда. Брать справку о выплате декрета, и что не получала единовременную выплату?
Бывшие сотрудники все уволились бухгалтер тоже уволилась, щас чтобы получить эти выплаты нужна мне справка для фсс.
Как быть помогите.
В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
С 2010 года работала официально в издательстве. В 2017 году ушла в декрет, получила все выплаты. В 2020 году закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и я уволилась по собственному желанию - выплатили расчетные за неиспользованные дни отпуска. Сейчас устраиваюсь на новую работу - официальная дата приема в штат будет 11.01.2021 года. А уже в конце марта я снова уйду в декрет. Могу ли я для расчета пособия взять года 2015-2016? И какие гарантии, что ФСС мне не откажет в выплате пособия?
Скажите пожалуйста как будут рассчитываться все выплаты декретных пособий (и всех положенных выплати) и какие положены выплаты, если я работа в одной фирме 7 лет, затем уволилась,3 месяца не работала, сейчас устроилась в другую компанию и узнала что беременна.
Устроилась на работу 5 октября 2020 г, а 1 ноября узнала, что беременна. До этого 2019 год не работала. Получается у меня в расчёт будет браться 2019 и 2020 год, мне будет платить работодатель или от соц. защиты, т.к. 2019 год я не работала? И выплаты будут минимальные?
Вопрос про декретные выплаты и ежемесячные пособия. Я в конце 2015 года уходила в отпуск по уходу за ребёнком (для расчёта брали 2013-2014 года). В конце 2018 года при выходе на старую работу мне пришлось уволиться. Устроилась сразу в конце 2018 года на новую работу. Вопрос: в случае моего ухода в очередной декрет 2019 году имею ли я право выбрать года для расчета декретных выплат и пособия 2013-2014 года как и для первого декрета? Или надо обязательно на новом месте отработать два года? Спасибо.
5 лет работала официально, уволившись узнала что беременна.
Получается я теперь не смогу получить декретные от ФСС рассчитанные за последние два года работы? Теперь я могу рассчитывать только на выплату из соц защиты? Но в соц. защите выплаты мизерные ( ( (
Подскажите, пожаааалуйста, как быть.
Была в декрете 3 года с 2017 по 2020, в 2021 вышла на 3 месяца и уволилась, устроилась на новую работу и узнала, что беременная. Как будут рассчитываться выплаты?
Я работала у ИП. Потом ушла в декрет. Сдала все документы на выдачу единовременной выплаты и выплаты до 1,5 лет. Единовременную выплату мне до сих пор не выплатили, хотя прошло уже четыре месяца, как родила. Руководитель ссылается на ФСС, говорит, что еще деньги не перечислены. А до 1.5 лет, начислили всего 2000 в месяц. Подскажите, могу ли я уволится, с данного места работы и оформить заново единовремееную и до 1.5 выплату, чтобы получать пособия от государства?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет с июля 2012. Тогда пособие по беременности и родам начислялось за период 2010-2011 гг. Сейчас у меня опять больничный лист по беременности и родам на второго ребенка с 29.09.2014. Так вот мне предложили перевестись в другое юр.лицо, так как выплаты будут за 2012-2013 гг. и все равно они будут минимальные, так как оклад минимальный и не работала я 2 года. А в 2010-2011 гг я работала в другой организации с хорошей белой зар. платой. Помогите, разве я не могу выбрать опять 2010-2011 года для расчета пособий?
