Каким числом должны быть предоставлены документы и расчет при увольнении во время больничного листа?

• г. Владимир

Увольнение во время больничного листа. Уволена должна быть 24.08,больничный лист до 29.08. Каким числом обязаны уволить и предоставить все документы и расчет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер

В день увольнения должны все предоставить.

При непредоставлении можно писать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте.

Если увольняетесь по собственному желанию, то уволить и должны 24.08. Это будет последний день работы, в этот день должны произвести полный расчет и выдать все документы. Если Вы будете отсутствовать на рабочем месте, то работодатель может направить Вам документы почтой.

С уважением.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Светлана
05.09.2014, 12:23

Работник будет уволен по окончании больничного листа

Больничный лист по 05.09.2014 года, приступит к работе 06.09.2014 года. Заявление от работника на увольнение Уволить по окончани больничного листа Каким число должке быть уволен работник? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
12.04.2012, 13:51

Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?

Работник ушел на больничный и на время его больничного листа взяли другого работника (в договоре так и прописали, на время больничного листа работника...) Больничный лист закончился 4 апреля, а об увольнении он написал с 5 апреля, при этом не работая 5.04.Уволим мы его без отработки. Каким числом правильно уволить и принять другого работника? Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
11.09.2015, 16:11

Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?

При увольнении расчет был сделан без учета больничного листа, который находится у бухгалтера уже более недели. Больничный лист за 15 дней рассчитали как просто не выходы на работу. К тому же три дня больничного совпали с отпуском, который был до больничного листа и должен был быть продлен по моему заявлению, которое было направлено вместе с больничным листом. На мой вопрос в день увольнения почему расчет сделан не верно, она ответила, что больничный она рассчитает на следующей неделе, наверное, как время у нее будет. Правомерны ли такие действия при увольнении? Увольнение 11 сентября 2015 Больничный лист за июль 2015
Читать ответы (1)
Елена юрьевна
08.09.2014, 10:51

Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?

CДАЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ВО ВРЕЯ ОТПУСА, ПО ОКОНЧАНИЮ ОТПУСКА написала заявления на увольнения ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? РАССЧЕТ ЗА ОТПУСК Я ПОЛУЧИЛА В ПЕРВЫЕ ДНИ ОТПУСКА. (ПРИ СДАЧЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В БУГАЛТЕРИИ МНЕ СКАЗАЛИ, что я должна им выплатить деньги за отпуск и могут ли они удержать расчет в счет долга за отпуск?
Читать ответы (1)
Галина
15.07.2011, 20:35

Когда мне обязаны выдать расчет и документы: 19 июля или после предоставления больничного листа?

С 30.06.2011 ушла на больничный. Заявление по собственному желанию написано 4.07.2011 с датой увольнения 19.07.2011. Больничный лист на дату увольнения не будет закрыт. Когда мне обязаны выдать расчет и документы: 19 июля или после предоставления больничного листа? Могут ли отказать в выдаче трудовой пока не закрыт больничный? Обязательно ли предоставлять больничный лист после расчета, если на выплаты не претендую? Чем это грозит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
25.10.2015, 10:07

Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?

Во время болезни написала заявление на увольнение. Дата увольнения наступила, а больничный лист продолжается. Сколько процентов оплата больничного листа будет после даты увольнения.
Читать ответы (3)
Айта
25.07.2017, 10:01

Просят написать увольнение задним числом когда как я еще не вышла с больничного листа, и не хотят платить больничный лист.

Просят написать увольнение задним числом когда как я еще не вышла с больничного листа, и не хотят платить больничный лист.
Читать ответы (3)
Наталия Николаевна
04.11.2016, 22:59

Отсрочка увольнения при взятии больничного листа работником

В день увольнения по решению работодателя, я взяла больничный лист, будет ли отсрочка по увольнению на время больничного листа, и если я беру больничный второй?
Читать ответы (3)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2019, 23:21

Бабушка пошла на больничный лист с внучкой. Какие документы предоставить в бухгалтерию, для оплаты больничного листа?

Бабушка пошла на больничный лист с внучкой. Какие документы предоставить в бухгалтерию, для оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)