Перевод зарплаты на чужой счет - что говорит Трудовой кодекс РФ и международное право?
ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).
Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как: решение суда; желание сотрудника (ст. 5 Конвенции).
Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке Я могу оформить зарплату на третье лицо?
Здравствуйте! Работодатель обязан перечислять зарплату на те реквизиты, что укажет сотрудник. Даже, если это не его счет.
СпроситьДобрый день, да, можете через письменное заявление работодателю.
СпроситьРаботодатель вправе перечислять заработную плату сотрудника на счета третьих лиц по его заявлению, при условии, что этот пункт прописан в трудовом соглашении (Письмо Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1). Так, условие об ином порядке выплаты заработной платы должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору (ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ). . Рассматриваемые действия работодателя не запрещены законодательством, ответственность за них не предусмотрена.
Спросить