Структуры надзора в разных сферах деятельности и их функции, а также вопросы о зарплатах и поведении полиции на дорогах.

• г. Москва

Какие структуры осуществляют надзор в различных областях деятельности? Куда дели сотрудников (чиновников) этих структур? Почему полицаи стоит на дорогах и обирают водителей? Кто платит им з/а за их грабеж на большой дороге?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер!

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

ст. 10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 11.06.2022) "О прокуратуре Российской Федерации"

Спросить

Вы разве не слышали смысл службы:" дали ствол-крутись". А чиновники из кабинета "крупным" стреляют.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какие структуры осуществляют надзор в различных областях деятельности?

в различных прокуратура.

Рособрнадзор, например, в сфере образования..

Куда дели сотрудников (чиновников) этих структур?

Что значит куда их дели?

Не понятен вопросы.

Почему полицаи стоит на дорогах и обирают водителей?

Где Вы такое в жизни видели?

В кино?

Да.

Вас лично, ДПС обобрал?

Это водители деньги дают, а не полицейские.

Кто платит им з/а за их грабеж на большой дороге?

Где Вы видели грабежи от полицейских на дороге?

Вы лично это наблюдали? Тогда заявление в прокуратуру.

Или видели в СМИ? сми могут наврать..

Главная функция СМИ в гражданском об¬ществе состоит, как ни парадоксально, в превращении граждан в огромную, но не собранную в одном месте толпу — через массо¬вую культуру и единый поток информации, которые «отливают умы в единообразные, стандартные формы и обеспечивают каждой че-ловеческой единице соответствие заданной модели». Уже А. Грам-ши отметил, что «стандартизация образа мысли и действия дости-гает национального или даже континентального размаха». В этом он видел кризис гражданского общества, выход из которого был, по его мнению, возможен лишь через борьбу снизу за гегемонию здра¬вого смысла (при том, что это—тоже один из видов конформизма).

Средний обыватель верит самым нелепым утверждениям, хотя здравый смысл по меньшей мере заставил бы его усомниться. Со стороны это видно лучше.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Владимир
19.05.2016, 08:17

Сроки и порядок увольнения сотрудников при ликвидации структуры группы компаний

Группа компаний ликвидирует одну из своих структур и переводит сотрудников ликвидируемой структуры в другую структуру группы компаний, имеющую отличную от ликвидируемой структуры юридический статус. То есть это не перемещение сотрудников, а увольнение по переводу. За сколько месяцев в этом случае сотрудникам ликвидируемой структуры должно поступить уведомление об увольнении по переводу (приказ) и, главное, за сколько дней до даты увольнения (указанной в приказе) работники имеют право направить свое НЕсогласие с переводом в другую структуру. Пишут ли в этом случае сотрудники заявление на увольнение по п. 7 ст 77 ТК? Благодарю Вас за ответ. Лариса.
Читать ответы (1)
Электронная почта
11.02.2016, 10:20

Имею ли я права на восстановление на работу после сокращения штатов?

Администрация района изменила свою ведомственную структуру с 01.01.2014 г по вновь созданной структуре в управлении образования осталость 3 человека остальные 30 человек остались в воздухе до 01.09.2015 г. в это время создается структура в образовании для МОП куда переходят 12 человек, остальные 18 человек висят в воздухе. В декабре 24 числа 2015 год этих людей сокращают и для них создают новую структуру в новую структуру меня не принимают, штатная должность занимаемая мной ранее остаётся. Имею ли я права на восстановление на работу.
Читать ответы (1)
Жанна Сергеевна
18.01.2022, 20:52

Переход в новые структуры в рамках одной организации - правовые детали и возможные доводы отказа в переводе.

Разъясните, пожалуйста, как правильно поступить: - в рамках одного юрлица открываются три новых структуры с новыми рабочими местами; - территориально мне одна из структур ближе по месту жительства, чем та структура, в которой работаю сейчас; - переводить меня из одной структуры в другую внутри одной организации на идентичную должность с одинаковой заработной платой и системой премирования руководитель отказывается-планирует заполнить все вакансии новыми сторонними соискателями. Вопрос: Имеется ли у меня, как у сотрудника, который работает в организации ни один год, преимущество на переход во вновь созданную структуру? Если да, то на каком основании (номера статей ТК укажите, пожалуйста). А также хотелось бы узнать какие доводы при отказе в переводе от руководства будут законными. -
Читать ответы (1)
Валентин
26.08.2014, 08:27

Имеет ли директор право оформить должность инженера в трудовой книге после удаления технического отдела?

Я работал начальником технического отдела с 2007 по 2011 гг. Потом структуру техотдел удалили из структуры предприятия, хотя работников частично оставили. Меня перевели на должность инженера технического отдела, но в структуре фирмы нет технического отдела. Имеет ли право директор оформить мне в трудовой книге должность инженера?
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.12.2011, 10:44

Фонд формируется в течении года за счёт прибыли филиала.

В результате реорганизации филиальной сети организации, наш филиал в сентябре был ликвидирован и сотрудники перешли в новую структуру. Решение о размере годовой премии принимается Головной организацией в начале года. Фонд формируется в течении года за счёт прибыли филиала. В отличие от филиала новая структура премиальный фонд не формировала и годовых премий её сотрудники не получали. В результате, сотрудникам, перешедшем в новую структуру, была значительно снижена премия, а премиальный фонд филиала разделён по секретной методике между работниками новой структуры. Правомочны ли действия нового работодаля в отношении меня как бывшего сотрудника филиала, если финансовый результат за 9 месяцев получен в другой структуре и премиальный фонд сформирован по другим нормативам?
Читать ответы (1)
Андрей
22.05.2017, 15:18

Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?

При сокращении работодатель издал организационную структуру и штатное расписание. В штатном указаны конкретные должности - согласно ему в отделе на 1 (мою) должность должно стать меньше. А согласно организационной структуре (содержащей наименования подразделений и общее количество шт. ед. по без конкретизации должностей) численность не изменяется. То есть по структуре сокращения нет, по штатному - есть. Штатное и структура утверждены и подписаны в один день. Усматриваются ли в этой ситуации основания для восстановления на работе? Что имеет большую силу - структура или штатное расписание?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.11.2015, 13:36

Как перейти в новую структуру компании и какие условия предложены при возвращении на работу после отпуска по уходу

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С февраля месяца в компании будет новая структура. Мою должность и меня собираются оставить в старой структуре. Как мне попасть в новую структуру? Что мне должны предложить при выходе на работу до достижения ребенком возраста 3 лет?
Читать ответы (1)
Тамара
25.09.2015, 08:41

С какой структуры надо начинать оформление принятия наследства наследником спустя 2 года? Последовательность структур Спасибо.

С какой структуры надо начинать оформление принятия наследства наследником спустя 2 года? Последовательность структур Спасибо.
Читать ответы (3)
Михаил
16.03.2018, 08:44

Как понудить гос. структуру заключить договор на безвозмездное использование помещения, если нет согласия высшего руководства?

Собственник имущества сдает в безвозмездное пользование помещение гос. структуре. Для продления договора необходимо согласие высшего руководства гос. структуры. Согласия нет, помещение занимать необходимо, но оплата коммунальных услуг ложится на плечи собственника. Можно ли в этом случае понудить гос. структуру заключить договор, при отсутствии согласия сверху и их подтверждения нахождения в помещении.
Читать ответы (12)
Валерий
22.06.2021, 18:24

Глава муниципального района представляет на утверждение Совету депутатов структуру Администрации и решает вопросы

Избранный Глава муниципального района представляет Совету депутатов на утверждение структуру Администрации района. Если депутаты не утвердят предложенную структуру Администрации, какие должны быть действия Главы района? В представленной структуре количество заместителей Главы района увеличивается. Может ли Глава района принимать на работу нового заместителя согласно еще не утвержденной структуре?
Читать ответы (1)