Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с больничным листом уволенного сотрудника - ситуация с учителем

26.08.2022, 10:38
• г. Москва

Учитель уволен 25 августа с.г., но в этот день она взяла больничный лист по уходу за ребенком, как должен поступить директор с больничным листом сотрудника.

Читать ответы (2)
Больничный лист по уходу за ребенком Больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу а ребенком Больничный лист по уходу Взять больничный лист
Ответы на вопрос (2):

Больничный лист взятый в день увольнения подлежит оплате в общем порядке за все дни.

Спросить

Даже если бывший сотрудник в течение 30 дней откроет лист нетрудоспособности, бывший работодатель обязан его принять к оплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.12.2016, 15:09

Как поступить с больничным листом, если сотруднику предоставлен учебный отпуск

Сотруднику был предоставлен учебный отпуск с 5 по 18 декабря в период с 25.11. по 06.12 сотрудник была на больничном и предоставила больничный лист, учебный отпуск уже начислен как поступить с больничным листом?
Читать ответы (1)
Сергей
15.08.2019, 04:06

Расчет по больничному листу - нужно ли учитывать первый лист?

С 13 июля нахожусь на больничном. 01 августа отдал в кадры первый больничны лист. С 01 августа продлили вторым больничным листом до 22 августа. Должны ли ФСС расчитать по первому листу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
26.09.2016, 15:23

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2016, 11:43

Оплата больничного листа при превышении 30 календарных дней и при уходе за ребенком 10 лет

Как будет оплачиваться больничный лист, если в сумме всех больничных листов за год выходит более 30 календарных дней нахождения на больничном? Болела сама. И также как будет оплачиваться больничный лист в такой же ситуации по уходу за ребенком 10 лет?
Читать ответы (1)
Арина
03.09.2013, 11:36

Как оформить больничный лист, полученный в республике Дагестан, для работы в организации в Ярославле?

Сотрудник принес больничный лист оформленный в республике Дагестан. Сама наша организация находится в Ярославле. Как мне поступить с больничным листом в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2014, 14:14

Оплата больничного листа сотруднице после увольнения

Сотрудница уволена 16.12.2014 г по собственному желанию, 23.12.2014 г. представлен больничный лист по уходу за ребенком, период ухода за ребенком 09.12.14-18.12.2014. Как оплатить данный больничный лист.
Читать ответы (1)
Юрий Аркадьевич
25.06.2020, 13:21

Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?

С апреля нахожусь на больничном, лежал в больнице, затем больничный в поликлинике, теперь опять в больнице. Больничные листы на работу не сдавал. Зарплату уже два месяца не получаю, я должен сначало сдать все больничные листы в бухгалтерию или мне должны платить зарплату без сдачи больничных листов?
Читать ответы (2)
Елена
24.12.2006, 10:46

И ещё может ли он в такой ситуации взять больничный лист по уходу за ребёнком (сотрудник - мужчина)?

Сотруднику директор сказал написать заявление об увольнении с 25 декабря по собственному желанию. Причину он не назвал. Если ему взять с 25 декабря больничный лист будет ли он уволен? И ещё может ли он в такой ситуации взять больничный лист по уходу за ребёнком (сотрудник - мужчина)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2014, 08:21

Подозрения на фиктивный больничный листок - Можно ли закрывать больничные в выходные и праздничные дни?

Наш сотрудник принес больничный листок, который был закрыт 8 марта 2014 г. Сотрудник молодой и очень часто ходит на больничные. Возникли подозрения, что больничный липовый... так как этот день официально являеться выходным. Вопрос? Могут ли больничные листы закрывать в выходные и празднечные дни?
Читать ответы (1)