Никаких вычетов и проч не оговаривалось, вчера был последний рабочий день и увольнение (отработала 14 дней как положенно).
Сложилась такая ситуация - работала у ИП, изначально оговаривалась з/п серая, белая з/п вообще на полставки - хотя работала на полную. Никаких вычетов и проч не оговаривалось, вчера был последний рабочий день и увольнение (отработала 14 дней как положенно). Работодатель считая з/п за месяц вычитает 13% за отработанные 7 месяцев. Ни трудового договора, ни договора о материальной ответсвенности, ни ведомости по з/п не были подписанны, т.е. юридически сейчас я проработала 7 мес и не получала з/п - могу ли я требовать через суд выплату полной з/п (белой) через суд? В трудовой книжке стоит только подпись о принятии на работе, все остальное будет только если я подписываю ведомости по з/п за 7 мес, приказ об увольнении...
У вас есть копия приказа об увольнении??? у вас есть хотя бы какието документы от работодателя??? Где сейчас трудовая книжка???
СпроситьЧтобы дать правильный ответ на Ваш вопрос необходимо точно знать заключали ли Вы с ИП трудовой договор, где был бы указан размер заработной платы или нет? Либо какие-то иные документы с подписью ИП?
СпроситьУ меня на руках моя трудовая и справка 2НДФЛ и все. Все остальное если я подпишу документы об получении з/п за 7 мес.
Спроситьесли подпишите документы о получении з/п то, что хотите не получится!!!
СпроситьЯ устроенна официально, но трудовой договор не подписанн ни одной из сторон.
СпроситьДобрый день!
В каком размере вы тогда будете требовать зарплату, если ее размер нигде не указан???
Обратиться в суд можно, но вот о перспективах говорить не зная всех моментов невозможно.
Спросить