Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с подписанием должностной инструкции - имеет ли бухгалтерия право не выплачивать заработную плату без подписания?

18.10.2012, 16:01
• г. Нижний Новгород

Работая в организации полтора месяца с момента ее открытия, я и еще 3 человека написали заявление об увольнении. Владелец этой компании находится в др городе, как и бухгалтерия. Проблема в том, что при устройстве и в процессе работы никому не давали подписать должностную инструкцию, теперь же бухгалтер требует, чтобы мы подписали лист ознакомления с этими долж. Инстр-ми задним числом, в противном случае грозит не перечислит деньги за отработанное время. Имеет ли она такое право? Должны ли мы подписывать то, что даже в глаза не видели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смешная у вас бухгалтер...

Нет, не имеет. Согласно ТК, расчет при увольнении происходит в этот же день или в ближайшие дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
02.01.2016, 14:47

Что грозит отказом подписать измененную должностную инструкцию и предупреждение о ее изменении

Главный бухгалтер изменила должностную инструкцию. Требует подписать. Меня не все новые пункты в ней устраивают. Если я откажусь её подписывать, чем мне это грозит? Должна ли главный бухгалтер предупредить меня заранее об изменении, за сколько дней по закону? Должностная инструкция в нашей организации не является приложением к трудовому договору. Заработная плата определяется трудовым договором и не изменится при изменении должностной инструкции. Вообще, на какие моменты мне обратить внимание, прежде, чем подписывать или не подписывать новую должностную инструкцию. Спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Марина
12.04.2011, 11:39

Возможно ли в день увольнения прийти с юристом на работу или это лишнее?

Я бухгалтер, написала заявление об увольнении, директор подписала с отработкой 2 недели (т.к.весь бух учет и кадровое делопроизводство веду я), у меня трудовой договор есть, а долждностной инструкции нет, по приказу ген. директор исполняет обязанности главбуха и должностная инструкция есть главбуха ей подписанная, я её не подписывала. Отрабатывать эти две недели невыносимо взяла больничный. Ген. директор требует подписать должностную инструкцию задним числом, грозится в трудовой написать неисполнение должностных обязанностей, требует чтобы дела передала аудитору у меня больничный до 15 апреля, когда я могу забрать трудовую, расчет, и как быть если что-то будет неправельно при увольнении? Возможно ли в день увольнения прийти с юристом на работу или это лишнее?
Читать ответы (2)
Елена
10.03.2016, 07:33

Требование начальника отдела о подписании должностной инструкции для допуска к дежурству - законно или нет?

Я работаю в организации более 3 лет оперативным дежурным в ЕДДС. Несколько месяцев назад мне пришлось подать заявление в прокуратуру (мне не выплачивали ночные и т.д.)При устройстве на работу мне должностную инструкцию подписывать не давали, а теперь начальник отдела требует чтобы я её подписала, поставил условия-если не подпишу-не допускает до дежурства. Правомерно ли это с его стороны?
Читать ответы (9)
Анна
04.06.2019, 15:22

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?

Я работаю 8 лет на предприятии. При устройстве на работу мною был подписан трудовой договор и должностная инструкция. Через 8 лет переиздали новую должностную инструкцию и заставляют ее подписать. Могу ли я не не подписывать не, а работать по старой долж инструкции. Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2017, 17:03

Работник отказался подписать Должностную инструкцию при устройстве на работу - последствия и возможные последствия

Не дала подписать Должностную инструкцию работнику при устройстве на работу. Может ли он отказаться сейчас подписывать ее? Что будет за то что при устройсте на работу с ним не подписала ДИ?3
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.08.2010, 15:37

Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?

Я работаю в администрации города. При трудоустройстве со мной был заключён трудовой договор и я подписал должностую инструкцию. В трудовом договоре и в должностной инструкции оговорены мои обязанности специалиста 2 категории. Замечаний по работе не имею. В обязанности входят в основном земельные вопросы. Имею диплом строительного института. Однако глава администрации решил изменить мою должностныю инструкцию вменив мне в обязанности гражданскую оборону и пожарную безопасность забрав эти обязанности у одного специалиста и передав ему мои. В чём я совершенно не разбираюсь. Письменного уведомления за два месяца мне не вручали, соответственно я его не подписывал. Но распоряжение и новая должностная инструкция готовы. Подписывать я их отказался, теперьу меня проблемы, требуют чтобы я подписал новую должностную инструкцию. Что делать?
Читать ответы (6)
Татьяна
28.08.2007, 16:28

Внешний совместитель без должностной инструкции - может ли работник отказаться от ее подписания?

Работник проработал в нашей компании один год в качестве внешнего совместителя без должностной инструкции. В настоящее время мы предлагаем ему подписать должностную инструкцию текущим числом. Может ли он отказаться подписывать должностную? Если да, то согласно какому документу?
Читать ответы (1)
Наталья
04.01.2008, 16:35

Достаточно ли подписанного заявления для отпуска?

Я работаю в должности главного бухгалтера. В связи с увеличением объема работ хочу поручить дополнительный объем работ бухгалтеру, подготовила должностную инструкцию, но бухгалтер не хочет ее подписывать. Раздула конфликт, после чего ушла на больничный. Написала заявление на отпуск, и подписала его у директора, минуя меня. Приказ не был издан, график отпусков не утвержден. 1. Достаточно ли подписанного заявления для отпуска? 2. Как можно уволить бухгалтера, если: - заключен бессрочный трудовой договор - нет должностной инструкции.
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
26.04.2021, 19:47

Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?

При устройстве на работу я подписала трудовой договор, но должностную инструкцию не подписывала, хотя обязанности выполняла и должностную инструкцию подписала лишь недавно. Теперь в моем отношении проводится служебная проверка по нарушениям, которые были до подписания мной должностной инструкции. Могут ли меня привлечь к ответственности по этим нарушениям? (Мне говорят, что ты должна была знать что делаешь по должности, поэтому я несу ответственность даже если не подписывала должностную инструкцию)
Читать ответы (8)