Предложили мне сразу написать заявление по собственному желанию, на что я ответил отказом.

• г. Москва

Мне предложили уволится по собственному желанию.

Я работаю в Банке, в один прекрасный день меня вызвали (причем для меня очень неожиданно) и предложили расстаться! Т.к. я не оправдал возложенных на меня надежд и т.д. и т.п. ждали большего но не получили. Предложили мне сразу написать заявление по собственному желанию, на что я ответил отказом. Сослался на то что, с чего это? Пообщавшись я высказал мысль, для того что-бы мне уволится мне надо найти новую работу, пока не нашел! Прошло с того момента почти два месяца, интересуются когда я уволюсь и потихоньку угрожают принять грозные меры. Пока недоплачиваю зарплату, что не прописана в договоре. По договору все платят. Обидно недополучить хоть и небольшую сумму, но все же, тем более что на работу я не забил. Они говорят что данная сумма в качестве премиальных и коль я! решил уволиться! То зачем платить. При заключении договора ни каких таких премиальных речи не шло. Просто мы так заключаем договор не волнуйтесь все будет ОК. Было пока не решили меня уволить. Подскажите как мне поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дмитрий, они совершенно правы, какие-то выплаты кроме того, что прописано в договоре они платить Вам не должны и конечно не будут.

Вы в свою очередь совершенно правы, что не пишете никаких заявлений по собственному. Не бойтесь никаких угроз, если Вы работаете добросовестно, то уволить Вас трудно.

Спросить

Дмитрий,

Примите для себя решение, увольняться или нет. Не хотите - не увольняйтесь. Рассчитывать на выплату "серой" части зарплаты не приходится. Для увольнения по статье нужно приложить массу усилий.

Рекомендовал бы Вам или прямо заявить о том, что остаётесь - и тогда быть готовым к "сражению", или же уйти.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Гость_2869430
30.01.2015, 16:38

Проблемы со зарплатой в государственной службе - как правильно поступить?

Работала по договору несколько месяцев (оплачивали все как следует), продлила договор на 1 месяц-после окончания договора решила уволиться как только истечет договор, в последний день директор заметил, что в договоре ошибка, попросил заново составить договор, зарплату перерасчитает бухгалтер, но ее не было на месте в этот день чтоб прописать в договоре точную зарплату, отработав последний день из-за этого не получила зарплату на карту за весь месяц, теперь боюсь вдруг они обманут, как правильно поступить в этой ситуации, а то директор сказал, что как только найдут нового сотрудника-перерасчитают и только тогда будет зп,причем это государственна служба.
Читать ответы (1)
Оксана
14.05.2011, 12:08

Как брат может получать правильную зарплату после перевода на ученичество и вычета налога?

Брат устроился на работу и оформился по трудовой при этом подписав договор о зарплате. Первые два месяца платили по договору полную сумму. Потом его неожиданно переводят в ученики и подписывают договор на меньшую сумму. Теперь каждый месяц у него из этой суммы выщитывают налог. Как брат должен получать зарплату? Должны ли были высчитывать налог, с суммы договора?
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
19.10.2015, 09:42

Пожилой клиент столкнулся с неожиданно высокой комиссией агентства при покупке квартиры

Был заключен предварительный договор о купле-продаже квартиры (альтернативный вариант). За квартиру клиента был внесён аванс. За альтернативный вариант клиент принёс деньги, но неожиданно узнал, что сумма вознаграждения агентству составляет гораздо большую сумму, чем он предполагал, и чем прописано в договоре с агентством. Он человек очень пожилой и, видимо, не дослышал при заключении договора реальную сумму. Он отказался вносить аванс и решил совсем отказаться от услуг агентства. Теперь у него есть опасения, что при расторжении договора с него будут взысканы какие-то суммы, хотя в тексте договора не прописаны штрафные санкции.
Читать ответы (2)
Наталья
14.12.2012, 19:14

Можно сформулировать такой заголовок - Возникла спорная ситуация

Такой. Работаю в местной телекомпании 10 лет каждый год со мной заключают трудовой договор. Сейчас решила уволиться Написала заявление Прошу уволить по окончанию трудового договора мне отказалось руководство подписывать в такой форме, говорят нужно написать по собственному желанию, хотя тр. договор заканчивается 31.12.12 г. Вот с этого момента и хотела уволиться. Правомерно ли мне отказали?
Читать ответы (1)
Мария
24.05.2012, 07:52

Подскажите как нам возможно вернуть предоплату по данному договору?

Пригласили меня с мужем на презентацию турагентства и в итоге уговорили буквально заключить с нимим договор. Заключили договор на оказание туристических услуг, внесли предоплату по договору, в размере 10% от общей суммы договора, а остальную сумму должны были внести в рассрочку в течение 7 месяцев, т.к. сумма составляла 2800 евро. Но уже на след. День узнали от друзей, что данная фирма просто напросто лохотрон. Причем в договоре прописано, что с момента подписания договора в течение 3 дней мы должны подписать акт выполненных работ, тогда договор будет уже исполнен, а если мы не согласны на подписание акта, нужно написать мотивированный отказ, но вот вопрос: вернут ли нам предоплату. Подскажите как нам возможно вернуть предоплату по данному договору?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
19.09.2017, 16:09

Как составить трудовой договор с предусмотренным повышением зарплаты?

Здравствуйте. Работаю в стомалогической поликлинике по трудовому договору, все денежные выплаты "привязаны" к МРОТ, в этом году, с 1 июля повысили на 300 рублей, но наш главврач проигнорировал это повышение, объяснив это тем, что "мы работаем по договору, а в договоре прописана определенная сумма и он можент не повышать зарплату на этом основании" . Я конечно переживу этот момент, но с 2018 года ожидается повышение на более значительную сумму и хочется подстраховаться - договор обычно составляется и подписывается в конце года, и в нем будет указан размер зарплаты этого года, таким образом, когда зарплату опять повысят, нам опять ткнут в нос наши подписанные договора. Подскажите пожалуйста, каким образом должен быть составлен трудовой договор, чтобы при увеличении зарплаты в нем был предусмотрен этот момент. Спасибо.
Читать ответы (3)
Виталий
26.09.2016, 09:09

Договор раздела имущества между супругами - Регистрация, действительность и возможность осуждения

Составили договор раздела имущества между супругами в ноябре 2012 года у нотариуса. В конце договора написано " Настоящий договор подлежит регистрации в органах регистрации недвижимости", его сейчас надо ли регистрировать или уже срок прошёл договора? Развелись в декабре 2012 года. Поэтому договору бывшая должна была выплатить некоторую сумму, за счёт оставленного ей имущества. До сих пор не выплачена Договор был утерян сейчас нашёлся. Действителен ли сейчас этот договор? Можно ли осудить поэтому договору эту сумму которая прописана в Договоре? Если можно ещё то с чего начать надо ли бывшей письменно отправить претензию с копией договора или сразу в суд? В Договоре есть графа " Я Ф.И.О., в возмещение полученного имущества обязуюсь выплатить Ф.И.О., сумма рублей в момент подписания настоящего договора" может ли она заявить что она передала мне эту сумму сразу после выхода от нотариуса?
Читать ответы (1)
Юлия
31.01.2018, 11:51

Вопросы о требованиях заказчика вне условий договора и нарушении условий трудового договора в случае работы по

В сентябре прошлого года попросили уволиться по собственному желанию, открыть ИП и работать по договору "оказания услуг управления торговыми точками"-"заказчик-исполнитель". Составил договор "заказчик". Но при этом не подписал его. Все пункты договора прочитаны и понятны. Графика рабочего времени в договоре не указано. Сейчас требуют каждый день три раза в день присылать фото, в подтверждении того что я на работе. Может ли "заказчик" требовать то, чего в договоре вообще не прописано? Или это нарушение условий договора? Работодателем он больше не является, т.к. у меня свое ИП.
Читать ответы (1)
Светлана
19.06.2011, 22:47

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Елена
20.06.2019, 11:44

Мужа принуждают к увольнению с помощью поддельного трудового договора

Моего мужа принуждают к увольнению. Принесли на подпись договор о расторжении договора. За прошлый месяц недоплатили зарплату. Кроме того, у него не было на руках договора, т.к. его копию изначально (год назад) не выдали. Он спрашивал - начальница говорила все время, что договор у него. Сегодня предложила уволиться по собственному. Отдала трудовой договор (лежал у нее в ящике больше года). В договоре прописана не та должность и не та сумма. Мой муж не этот договор подписывал. Что можно сделать? Трудовой договор - подделка. Спасибо!
Читать ответы (2)