Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия неявки на переподготовку без уважительной причины - какие проблемы ждать на работе?

28.08.2022, 15:23
• г. Хабаровск

Не подскажы те если не приду на переподготовку без уважительной причины будут на работе какие ни буть у меня проблемы с руководством? Например как штраф на придприятие или выговор.

Читать ответы (1)
Уважительная причина
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Да будут, выговор или увольнение за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
18.08.2022, 18:28

Что грозит отказ от участия в повестке на переподготовку?

Получил повестку на уточнение данных, пришол забрали военник вручили повестку естественно расписался в получении, на переподготовку, что будет если не прийду без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
29.05.2017, 01:58

Наработнику занесли выговор в трудовую книжку после трехчасового прогула без уважительной причины и его уволили.

Работник отсутствовал на работе без уважительной причине более 3-х часов, руководитель объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесен в трудовую книжку. Какие нарушения допустил работодатель? Как исправить положение?
Читать ответы (2)
Александр
20.08.2013, 11:44

Наказание за злостное уклонение от исправительно-трудовых работ без уважительной причины

Какое наказание предусмотренно за злостное уклонение от исправительно-трудовых работ без уважительной причины, и какие варианты решения проблемы с минимальными последствиями.
Читать ответы (2)
Сергей
07.05.2016, 16:01

Как найти уважительную причину для отсутствия на работе и сохранить рабочее место в частной компании?

Прогулял работу, почти две недели без уважительной причины, сорвался находился в запойном состоянии. Подскажите найти уважительную причину и остаться на рабочем месте. Предприятие не государственное.
Читать ответы (2)
Евгения
22.06.2010, 18:21

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить с работы за один прогул без уважительной причины?

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить с работы за один прогул без уважительной причины? За 10 лет работы у меня не было ни одного выговора.
Читать ответы (2)
Мария
25.02.2020, 19:48

Работник получил выговор и увольнение за прогул - нарушения руководителя крупной компании.

Работник крупной организации Иванов отсутствовал на работе без уважительной причины более трёх часов. Руководитель компании наложил на него дисциплинарные взыскания: объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесён в трудовую книжку. Назовите нарушения трудового законодательства, допущенные руководителем организации. Как исправить положение?
Читать ответы (1)