Как оплатить штраф и переоформить миграционный учет через трудовой договор в РФ для граждан Кыргызстана?

• г. Москва

Я гражданин Кыргызстана у меня такой вопрос меня выписали с миграционного учёта 29.07.22 года сейчас я нахожусь в РФ нелегально, смогу ли я оплатить штраф за не заказное нахождение и оформить трудовой договор заново и переоформить миграционный учёт на основе трудового договора сейчас будет ли это законно с точки зрения закона РФ?

Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у вас нет близких родственников граждан РФ,то шанс на самодепортацию и последующий запрет на въезд в РФ довольно велик. У вас нарушение ст.18.8 КоАП РФ и нужно сначала обратиться в ФМС, вам протокол составят и в суд направят, а уже дальше по ситуации. Нет четкого алгоритма и как поведут себя сотрудники ФМС и суд сказать сложно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Кылычбек
19.03.2020, 09:23

Отказано в продлении регистрации - что делать гражданину Кыргызстана, находящемуся в России по трудовому договору?

Я гражданин Кыргызстана нахожусь на территории Российской Федерации у меня истекает срок регистрации 25 марта а продлили труду договор на основе трудового договора хочу продлить на второй год пребывания нахождение в России а мне отказали как быть.
Читать ответы (1)
Андрей
21.08.2019, 15:15

Продление миграционного учета для граждана Казахстана, работающего в России - процедура и необходимые документы

Гр. Казахстана встал на миграционный учет. Пересек границу 26.05.2019. Цель въезда указано Работа. 2 месяца назад заключил трудовой договор и сейчас продолжает трудиться. Мне, гр.России, как принимающей стороне, необходимо обращаться в территориальный орган МВД по миграции г. Химки для продления миграционного учета в связи с заключением трудового договора? Нужно ли ставить штамп в миграционной карте о том, что гр. Казахстана трудоустроен и дальнейшее его нахождение (свыше 90 дней) законно?
Читать ответы (1)
Анатолий
31.08.2016, 07:41

Возможность продления миграционного учета на основании трудового договора для граждан Кыргызстана в РФ

Я гражданин Кыргызстана, въехал на территорию РФ, в миграционной карте указал частный визит, могу ли я продлить миграционный учет на основании трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2015, 09:22

Продление миграционного учета для граждан Казахстана после вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе

Нужно ли выезжать за границу гражданину Казахстана, если у него заканчивается миграционный учет 08.02.2015 г. Для продления миграционного учета раньше требовалась новая миграционная карта. Трудовой договор бессрочный. Как теперь продлевать миграционный учет в свете вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе? Прямого ответа я нигде не нашла. Спасибо!
Читать ответы (1)
Артур Арамович
28.04.2015, 13:12

Гражданину Армении, чей трудовой договор был расторгнут

Вопрос такой, гражданин армении заключил трудовой договор и в соответствии с ним продлил далее срок временной регистрации до истечения трудового договора. В ввиду обстоятельств договор расторгнут. Как теперь быть данному гражданину? Какой период он может законно находиться до заключения нового трудового договора?
Читать ответы (1)
Армен
14.04.2015, 14:21

Необходимость продления миграционного учета по месту регистрации гражданина Армении после заключения трудового договора в РФ

Гражданин Армении въехал на территорию РФ 11.01.2015 г. Поставлен на миграционный учет до 10.04.2015 г. 08.04.2015 г. гражданин заключил трудовой договор с физическим лицом - гражданином РФ, 09.04.2015 г. подано уведомление о заключении трудового договора в территориальный отдел ФМС. Есть ли необходимость продления миграционного учета по месту регистрации, если да, то в какие сроки нужно обратиться в ФМС для продления регистрации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Илья
01.04.2006, 02:05

Или все таки трудовой договор в описанной ситуации заключить нельзя и если нельзя, то почему?

Хотел бы получить ответ на следующий вопрос - возможно ли заключение трудового договора с программистом (гражданином РФ) иностранным юридическим лицом на территории иностранного государства с условием, что трудовая деятельность этим гражданином будет осуществляться в РФ, а права на результаты такой работы будут получит иностранное юридическое лицо. Насколько понимаю, это будет разновидностью "телеработы". Принципиален именно сам факт наличия трудового договора, а не какого-либо иного договора. Любой доход по трудовому договору этот программист задекларирует без проблем. Можно ли заключить этот трудовой договор на основе иностранного законодательства или трудовое законодательство РФ все-равно будет применяться к деятельности этого программиста? Или все таки трудовой договор в описанной ситуации заключить нельзя и если нельзя, то почему?
Читать ответы (1)
Марина
14.03.2014, 08:14

Вопрос о миграционном учете по новому трудовому договору на основании временной регистрации.

Мы граждане Казахстана, работаем и проживаем в России. Вопрос такой: у мужа миграционный учет на основании трудового договора до 10 июля. Он устроился на новую работу т работодатель заключил новый трудовой договор, но также до 10 июля, ссылаясь на временную регистрацию по старому договору. Надо ли мужу идти заново вставать на МУ, если ни дата, ни адрес не изменен, а только работодатель? Очень жду ответа! Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2006, 17:44

Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения

Мы заключаем срочный трудовой договор с работником на три месяца на время отсутствия другого работника. У нас возник вопрос - что писать в трудовом договоре в пунктах насчет отпуска и расторжения трудового договора. Я думаю текст будет отличаться от текста обычного трудового договора. Жду ответа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.01.2015, 09:52

Как продлить миграционный учет в Казахстане после вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе?

Как теперь продлевать миграционный учет в свете вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе? Здравствуйте! Нужно ли выезжать за границу гражданину Казахстана, если у него заканчивается миграционный учет 08.02.2015 г. Для продления миграционного учета раньше требовалась новая миграционная карта. Трудовой договор бессрочный. Как теперь продлевать миграционный учет в свете вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе? Прямого ответа я нигде не нашла. Спасибо! Вы ответили, что новая миграционная карта не нужна, укажите пожалуйста, ссылку на нормативный акт.
Читать ответы (1)