Как решить проблему с детским садом и нагрузкой на работе после декрета?

• г. Уфа

Помогите с решением вопрсоа. Вопрос такой, как решить или куда обратиться? Я выхожу после 3 летнего декрета. Изначально планировалось 22 часа. Втора смена... В школе начало занятий 14.00. конец занятий 18.45. Но садик работает до 19.00. До него идти мне минут 15-20. плюс дети находятся в разных корпусах. Одного взять, пойти еще за двойняшками. Минут 40 будет. Если выйду в 18.50 то 19.30 будет. Так ккк учителей моего предмета не хватает мне дали нагрузку 40 часов. Я испугалась и отказала. После отказа от первой смены завучу сказала можно не ставить последние уроки, чтобы в 18 уже уходила. До отказа мне говорил да пойдёт на помощь, а вот после отказа он мне сказал, как захочу. Чую будут меня гнобить сильно. А воспитатель сказала, если ребёнка забирать после 19 часов вызывают полицию и передают замечание в отдел опеки. Пару таких раз дело будет уже решаться иначе с детьми. В нашем садике не работает дежурная группа. И по договору прописано черным по белому до 19 часов. Сказала администрации. А мне сказали что это за мать ни работать не может не детей забирать. Уволняйтесь тогда... Найти другую школу перед учебным годом... Сидеть дома без пособий и без зп. Смешно. Может писать заявления, может что-то можно сделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в отдел образования за помощью и урегулированием вопроса.

Спросить

Здравствуйте! Вы имеете право на сокращенный рабочий день.

Ст. 93 ТК РФ гласит: работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

В каком режиме и на сколько сокращенный - вы решаете с работодателем, он должен учитывать ваши пожелания.

Спросить

Добрый день. Обратитесь в отдел образования за помощью и урегулированием вопроса. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Аретм
16.09.2021, 09:04

Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?

У меня ребёнок инвалид. По закону положено 4 доп. Дня по уходу за реб. инвал. (это 32 часа в месяц) имею график работ сутки через трое. Первый день смены 14 часов (дневная Смена) вторая часть смены 8 часов (ночью сменна.) и того в моих сутках оплачивают 22 часа. Вопрос как мне взять положенные 32 часа. Если работалатеоь настаивает только если я буду братьт целую смену (22 часа) а мне нужно две дневные смены по 14 часов так как надо ребенка Возить на процедуры занятия. В больницу. Работадатель утверждает что смены делить нельзя.
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
30.10.2017, 21:02

Режим работы школы нарушает трудовой кодекс? Обязаны ли работники были получить предупреждение заранее?

Моя жена работает в школе учителем. В городе закрыли школу на ремонт и всех учащихся из той школы перевели к ним в школу учиться. Теперь в одном здании 2 школы будут учиться в 2 смены. 5,9 и 11 кл. разных школ в первую смену, остальные классы во вторую смену. У нее уроки будут в 1 и 2 смену. Т.е начало занятий в 8.30.а заканчиваться в 20.20. НЕ нарушен ли трудовой кодекс? Должны ли их были предупредить о таком режиме за 2 месяца? Редактировать. Спасибо. В течение нескольких минут я подготовлю ответ на ваш вопрос.
Читать ответы (2)
Тамара
21.05.2013, 15:24

Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях

Я работаю учителем физической культуры, моя нагрузка 24 часа в неделю. Впереди летний период и летние туристические лагеря, где одна смена составляет 5 дней по 24 часа, а таких смен - 4. Меня заставляют отработать все 4 смены, хотя отработав даже одну смену переработка составляет 3 недели. А 4 смены - получается коласальная переработка. Как решить этот вопрос?
Читать ответы (2)
Елена Олеговна
05.06.2014, 11:22

Школа предлагает сократить нагрузку после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?

Я выхожу на работу из декретного отпуска, а администрация школы предлагает мне не полную нагрузку по предмету, т.е. 15 часов предмета и 3 часа спецкурсов. Хотя уходила я в декрет при нагрузке 21 час (Только предмет)) + заведование кабинетом. Имеют ли они право давать мне неполную нагрузку и лишить кабинета?. Могут ли заставить взять классное руководство?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2020, 07:56

Как рассчитать доплату за замещение воспитателя второй смены в детском саду с графиком 7.00-18.00?

В нашем саду в группе раннего возраста 11 часовой рабочий день с 7.00-18.00. первая смена с 7.00-14.0, вторая смена другого воспитателя с 14.00-18.00, как рассчитывается доплата за замещение отсутствующего воспитателя за пять часов работы во вторую смену после отработки своей семи часовой первой смены.
Читать ответы (2)
Ольга
12.04.2014, 07:31

Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?

При работе в две смены мне ставят уроки полную первую смену, а во вторую по одному уроку каждый день последние. Получается отработав 5-6 уроков в первую смену я 4-5 часов жду последнего урока. Завуч говорит что вы работаете в две смены поэтому это правомерно. Права ли она. При этой ситуации хочу отказаться от второй смены. Могут ли меня уволить за это.
Читать ответы (2)
Анна
05.07.2016, 14:43

Законность введения подсмены в Гимназии и его возможные последствия - мое расследование

Мои дети пошли в Гимназию, где только первая смена. Отучившись, 1 и 2 класс, нам сообщили, что с 3 класса будет введена подсмена. С 12:30 будут идти уроки. А наш учитель набирает 1 класс в первую смену. Я хотела бы знать на сколько законно такое решение гимназии. Выбирали гимназию из-за первой смены, предупредили менее чем за два месяца до 3 класса об изменении смены, классный руководитель будет в двойной нагрузке, что повлияет на обучение детей, не говоря уже об душном помещении после первой смены, где будет только 10 минут между уроками 1 и 3 класса...
Читать ответы (1)
Мария Михайловна
25.11.2014, 12:44

Проблемы ребенка во второй смене - конфликты с педагогом и опоздания на уроки

Мой ребенок учится в 3 классе во 2 смену. В первую смену он посещает музыкальный колледж и опаздывает на первый урок. Педагог при всем классе делает постоянно замечания по поводу опоздания, может позволить бросать тетради, если ребенок сдал не ту тетрадь или просто у педагога плохое настроение. Во всех школах по закону 2 смена начинается в 13.30. в этой школе начало в 12.00. Я в школе просила педагога давать классные и домашние работы по предметам которые пропускали, педагог сказал, что я загружаю ребенка и нужны индивидуальные занятия. Я не знаю куда обратится, потому что завуч на стороне педагога, и как решить данный конфликт?
Читать ответы (1)
Мария
26.02.2003, 12:52

На мои замечание директор ответил, что имеет право держать меня в школе 40 часов в неделю, хотя получаю я за 20.

Работаю учительницей в обычной средней школе. Нагрузка в неделю составляет 20 часов. Классы есть и в первой и во второй смене. Завуч составляет расписание таким образом, что на работе ежедневно нахожусь по 6 - 8 часов (ставят 2, 4 - урок первой смены; 1, 3 - урок во второй смене). На мои замечание директор ответил, что имеет право держать меня в школе 40 часов в неделю, хотя получаю я за 20. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Лидия
30.08.2021, 16:52

Учитель математики с 15-ю окнами в расписании - правомерно ли такое нагрузить педагога?

Я работаю в школе учителем математики. Моя недельная нагрузка 36 часов. Работаю в две смены. И, вот сегодня завуч составила расписание на новый учебный год, где у меня 15 окон. Основная нагрузка в первую смену. Во второй смене только два класса. В прошлом году была такая же ситуация. Правомерно ли это и куда обратиться. Приходить в школу в 8.00 и уходить в 17.00 не реально.
Читать ответы (2)