Гость_7154785
21.10.2018, 19:29
Врачу, получившей выплату по программе Земский доктор, грозит суд за нарушение условий компенсации
Читать ответы (8)
Отработала 5 лет врачом, из них год была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2016 году заключён договор о предоставлении социальной выплаты при условии работы в течении 5 лет. Отдельным пунктом указано, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит. Возможно ли оспорить данный пункт и при увольнении не возвращать деньги?
Увы, нет оснований для оспаривания. Ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Если договор подписан, то его условия должны исполняться надлежащим образом.
Спросить