Оператор газовой азс вынуждена работать в кафе вместо отпуска - законно ли это?

• г. Вологда

Я устроена на работу, оператором газовой азс по трудовому договору и работаю уже 6 лет. Но сейчас руководитель напрягает на время отпусков отработать за продавцов в кафе 2 месяца. Законноли это?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

НЕТ, конечно не законно.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, не законно.

Вас не могут заставить выполнять обязанности не предусмотренные вашим трудовым договором.

Спросить

Анна, не правомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями).

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель вправе привлечь Вас к дополнительной работе только с Вашего согласия и с обязательной дополнительной оплатой. Вы вправе отказаться.

С уважением.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Светлана Николаевна
29.06.2015, 16:04

Возможно ли совместить основную работу оператором газовой котельной с сезонной работой в качестве оператора на сменных сменах?

Могу ли я работая на основной работе оператором газовой котельной постоянно, устроиться еще на одну, но только сезонную работу тоже оператором. Работа по сменам.
Читать ответы (2)
Халимова Рита Ринатовна
26.11.2015, 19:24

Нет права отправлять домой при падении продаж - нарушение трудовых прав или необоснованное действие руководителя?

Я работаю продавцом, официально устроена, нахожусь в интересном положении. Но сейчас у меня упали продажи и руководитель хочет отправить меня домой получать только как положено по трудовому договору. Имеет ли он право так поступать?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.11.2013, 21:33

Работа в магазине продавцом-консультантом - нужно ли отрабатывать две недели после заявления об уходе?

Я работаю в магазине продавцом - консультантом. Меньше месяца-я еще стажер, но устроена уже официально. Я поняла, что эта работа мне не подходит. Я хочу уволиться. Так вот, мне нужно отработать две недели после написания заявления об уходе или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2008, 16:19

В.В.Путин ввел надбавку (22.08.08.)20% за работу в ночное время, мне очень хочется узнать, коснется ли меня эта приятная новость?

У меня к Вам 2 вопроса по ТК.Вопрос 1:По статье 154 ТК,я работаю оператором АЗС (заправка) по графику сутки-трое, и 24 часа нахожусь на АЗС, ночью я работаю 5 часов, потом сплю там же на работе. В.В.Путин ввел надбавку (22.08.08.)20% за работу в ночное время, мне очень хочется узнать, коснется ли меня эта приятная новость? У меня оклад (19 т. р). Вопрос 2:Работа на АЗС считалась "вредной",и за эту "вредность всегда была прибавка к зарплате, считается ли сейчас моя работа "вредной"?После прихода нового ген. директора эту надбавку убрали, это правильно? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила
02.12.2016, 19:16

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Но в трудовом договоре не определены условия и порядок обучения (просто указана статья срочного договора). Вопрос: обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения? Или это не обязательно (на усмотрение работодателя).
Читать ответы (2)
Оксана Николаевна
21.06.2014, 12:36

Какие права имеет почтальон, находящийся на декретном отпуске, и можно ли его уволить?

Я устроена на работу почтальоном на время декретного отпуска, устроена по трудовому договору как положено, сейчас сама беременная и мне надо идти в декретный отпуск через три месяца, но меня начальница увольняет, правильно ли это, и что я могу сделать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Елена
24.09.2014, 18:02

Права беременной работницы по временному трудовому договору на время отпусков и возможность увольнения

Я устроена по временному трудовому договору, на время отпусков. Сейчас я беременна, имеют ли право меня уволить? Просят писать заявление по собственному желанию. Положен ли мне отпуск, ведь в договоре он прописан? Как быть?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна Михолап
21.09.2015, 10:30

Ограничение в отработке смен на АЗС - правомерно или нет?

Я работаю в графике сутки через трое, оператором АЗС, сейчас нам говорчт что в месяце я могу отработать только семь смен, восьмые забирают правомерно ли это.. так как з зарплату нам платят по колличеству отработанных суток...
Читать ответы (2)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)