Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие оплаты за допуск к гостайне - нарушение прав сотрудника или допустимая практика для руководителя?

02.09.2022, 04:46
• г. Барнаул

Руководитель вменяет в обязанности 3 форму допуска к гостайне. При этом постоянным приказ об оплате проводить не желает. Я единственный IT специалист на предприятии с допуском к гостайне. Правомерно ли такое решение руководителя?

Читать ответы (1)
Допуск к гостайне 3 форма допуска к гостайне Постоянные приказы Приказ об оплате 3 форма допуска
Ответы на вопрос (1):

Вменить вам дополнительную работу, не указанную в трудовом договоре или должностной инструкции нельзя без вашего желания.

Соответственно при получении его оговариваются условия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
07.12.2016, 12:52

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Читать ответы (1)
Инна
07.04.2016, 12:15

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Читать ответы (1)
Андрей
27.09.2020, 17:00

Отказ в допуске к гостайне - правомерные действия руководителя или нарушение прав сотрудника?

С 2011 года мне был оформлен второй допуск к гостайне, позже переоформлен третий допуск с доплатой за секретность. В этом году мне дали заполнить анкету допуск к гостайне ссылаясь на то что изменилась форма анкеты. Через некоторое время после заполнения анкеты в допуске мне было отказано, доплата за секретность снята, я была переведена на другую более низкую должность. Когда я попыталась узнать причины отказа, руководитель сказал, что получил письмо типа с грифом секретно, и не имеет право его разглашать. Правомерны ли действия моего руководителя в том что он не ознакомил меня с причиной отказа в допуске к гостайне? В результате меня понизили в должности, причина мне не известна.
Читать ответы (2)
Виктор
28.09.2017, 09:18

Как действовать, если руководитель угрожает привлечь к ответственности за неуведомление о выезде за границу?

Имею 3 форму допуска к гостайне (муниципальная служба). Руководитель направил распоряжением в командировку за границу РФ. Теперь рассматривается вопрос о привлечении меня к ответственности за неуведомление руководителя о моем выезде за границу. Понимаю, что бред, но что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
22.09.2021, 06:18

Руководитель предприятия, аттестованный по промбезопасности

Руководитель предприятия аттестован по Промышленной безопасности блок А 1 в Ростехнадзоре. Он приобрел другое предприятие, на котором по требованию Ростехнадзора руководитель также должен быть аттестован по промбезопасности блок А 1. Нужно ли руководителю снова проходить аттестацию от второго предприятия?
Читать ответы (1)
Елена Елисеева
13.02.2015, 08:01

Легальность обыска работников при выходе с предприятия - правомерны ли действия руководителя?

Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2015, 17:30

Проблемы с оформлением 2-й формы допуска из-за призывного статуса

Мне 23 года, работаю на предприятии Роскосмоса, оформлена 3-я форма допуска. При оформлении 2-ой формы допуска к гостайне вся загвоздка встала из-за того, что военком города дает отказ в оформлении допуска по 2-ой форме мотивируя это только тем, что в настоящее время я являюсь призывником. Правомерен ли такой отказ, и если нет, то как мне тогда оформить допуск. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
25.07.2013, 13:55

Как отказаться от допуска к гостайне на железнодорожном предприятии?

Как мне отказаться от допуска к гостайне? Ни к каким тайна ещё не допускалась. Работаю на ЖД нас таких с допуском на предприятии всего человек 20. Хочу прекращения допуска к гостайне.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2019, 12:13

Как правильно оформить заявление и табель о предоставлении отгулов руководителю для получения оплаты?

Может ли руководитель взять отгулы за ранее отработанное время, если приказа на привлечение его в выходной день не было, а работал он по плану проведения мероприятий. Выше стоящий руководитель подписал заявление на отгулы и Руководитель издал приказ о предоставлении ему отгулов, возложил свои обязанности на заместителя. Правоверно ли мы сделали? Что писать в табеле руководителю, чтобы у него прошла оплата за отгулы?
Читать ответы (2)