Ляксевна
01.09.2015, 19:51
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения при ликвидации компании?
Читать ответы (1)
Работаю в компании, в декрет не уходила, ребёнку 10 мес (+ есть ребёнок 9 лет, воспитываю одна, но не мать одиночка, не замужем). Получили новости, что нашу компанию купила другая компания и скорее нас-сотрудников будут отпускать по соглашению.. либо предлагать должность с меньшим окладом.
Вопрос: могут ли меня сократить?
Перевести на должность с меньшим окладом? Как мне максимально себя обезопасить?
Заранее спасибо!
Могут быть разные варианты. Может быть и сокращение и увольнение по соглашению сторон с вашего согласия. Единственное, что невозможно, то это перевод без вашего согласия., но от этого не легче, поскольку могут просто уволить.
Спросить