Как обезопасить себя при возможных сокращениях после приобретения компании?

• г. Казань

Работаю в компании, в декрет не уходила, ребёнку 10 мес (+ есть ребёнок 9 лет, воспитываю одна, но не мать одиночка, не замужем). Получили новости, что нашу компанию купила другая компания и скорее нас-сотрудников будут отпускать по соглашению.. либо предлагать должность с меньшим окладом.

Вопрос: могут ли меня сократить?

Перевести на должность с меньшим окладом? Как мне максимально себя обезопасить?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут быть разные варианты. Может быть и сокращение и увольнение по соглашению сторон с вашего согласия. Единственное, что невозможно, то это перевод без вашего согласия., но от этого не легче, поскольку могут просто уволить.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов