Могу ли я уволиться по соглашению сторон, если меня не устраивают условия новой работы при закрытии предприятия?

Закрытие предприятия перед выходом на пенсию - влияние записи по собственному желанию на оформление в центре занятости

Предпенсионный возраст (почти два года до пенсии) предприятие закрывается, Директор предлагает написать по собственному желанию. При обращении в центр занятости, не повредит ли мне эта запись? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как получить компенсацию при увольнении вследствие изменений графика работы?

Я работаю бухгалтером на сменном графике 2-2-3. С 01 марта 2009 года график работы на моем участке по решению руководства меняется на пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00 (решение устное, приказом по предприятию не оформлено). Данный график работы меня не устраивает и руководство предприятия предлагает мне уволиться либо "по соглашению сторон". либо "по собственному желанию". Никакого предварительного уведомления в письменной форме о смене графика работы работодатель заранее мне не предоставил. Дополнительного соглашения к трудовому договору за два месяца до смены графика я тоже не подписывала. Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить компенсацию при увольнении и в каком размере? Согласно какой статьи Трудового Кодекса я могу расчитывать на эту компенсацию (если конечно могу)? Оформлена по трудовой книжке. Заранее благодарю, С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Законодательный дисбаланс - почему работник не может предложить условия расторжения договора

Как такое может быть... если предприятие мне предлагает уволиться по соглашению сторон и выплатить мне компенсацию.. и это по законадательству считается увольнение по собственному желанию... но при этом я не могу предложить предприятию те же условия?... Так расторжение договора по договоренности сторон считается увольнением по собственному желанию?.. или считается что я потеряла работу по его причине...

Читать ответы (3)

Как оформить досрочную пенсию при закрытии предприятия и пребывании в предпенсионном возрасте?

Закрывается предприятие. У меня предпенсионный возраст. Настаивают уволиться по соглашению а не по сокращению. Как быть? Смогу ли я потом оформить пенсию досрочно?

Читать ответы (1)

Как принять решение о добровольном увольнении перед ожидаемой реорганизацией предприятия, если до пенсии остался всего 1 год?

Мне до пенсии 1 год. Работаю на частном предприятии, ожидается реорганизация предприятия. Предлагают уволится по собственному желанию. Как мне поступить?

Читать ответы (3)

Переход предприятия на новый режим работы - нужно ли увольняться по своей инициативе?

Предприятие переходит на другой режим работы. Меня не устраивает и мне предлагают уволиться. Десять лет работали в режиме сутки-трое (служба механиков), сейчас предлагают перейти на график два дня, две ночи, два выходных. Меня этот график не устраивает. Обязан ли я уволиться по собственному желанию? Альтернативы не предлагают.

Читать ответы (3)

Пенсионер на временной работе - как лучше уволиться и получить выплаты?

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Читать ответы (13)

Работодатель отказывает в увольнении по соглашению сторон и сокращению должности - правомерные действия?

У меня такой вопрос: Я в данный момент работаю на шахте, которая находится на стадии консервации. 1.08.2014 г. меня уведомили о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией предприятия. На данный момент я нашёл новое место работы и захотел уволиться по соглашению сторон, но сегодня директор мне сказал, что не может меня уволить ни по соглашению сторон, ни по сокращению, так как моя должность ещё не сокращена. Если я хочу уволиться, то предлагает мне только по собственному желанию. В итоге если я увольняюсь по собственному желанию, то теряю выплаты, которые мне полагаются при увольнении по соглашению сторон. А если я остаюсь на предприятии до сокращения, то теряю новое место работы. Подскажите, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации...

Читать ответы (2)

ЧП закрывается - что будет с моим стажем?

ЧП в котором я работаю закрывается. Мне предлагают уволится по собственному желанию, у меня один вопрос, продолжится ли мой стаж или прерывается в связи с закрытием предприятия? Заранее спасибо)

Читать ответы (1)

Мой работодатель-ИП закрывает предприятие, уведомив об этом работников за 2-е недели до закрытия в устной форме.

Мой работодатель-ИП закрывает предприятие, уведомив об этом работников за 2-е недели до закрытия в устной форме. Вакантные должности, которые он предлагает, меня не устраивают (ниже квалификация и з/п) и требует заявление на увольнение по собственному желанию. Можно ли мне уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, поскольку со стороны работодателя не было предупреждения о закрытии предприятия в письменной форме (и за 2-а месяца, как положено по закону)?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уволиться по соглашению сторон, если меня не устраивают условия новой работы при закрытии предприятия?

Москва - онлайн услуги юристов