Если я возьму отпуск перед декретом дней 20,написав заявление директору, имеет ли право он отказать?

• г. Вологда

Если я возьму отпуск перед декретом дней 20,написав заявление директору, имеет ли право он отказать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет такого права, см. ст.260 тк рф.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Алёна Апаркина
01.03.2022, 07:17

Может ли работадатель сократить длительность отпуска перед декретным отпуском - пример учителя

Может ли работадатель отказать в отпуске перед декретом. Я работаю учителем и отпуск 56 календарных дней, имеет ли право директор разрешить уйти в отпуск только на половину данного срока?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.05.2018, 08:59

Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?

Собираюсь в декретный отпуск в сентябре. Я работаю на севере и мой ежегодный отпуск составляет 59 календарных дней. По графику отпусков мой отпуск стоит как раз в июле-августе-сентябре, т. е. перед декретом. Работодатель в целях экономии вынуждает всех работников писать заявление на месяц без содержания и месяц отпуска, т. е. полный отпуск никому не дает. Имеет ли право работодатель отказать мне в полном заработанном отпуске перед декретом? Имеет ли право работодатель заставлять меня брать месяц без содержания перед декретом? Заявление на оипуск без заявления без содержания работодатель не принимает.
Читать ответы (1)
Вероника Сащенко
18.03.2019, 15:03

Работодатель отказывает в отпуске перед декретом - как поступить?

Отпуск перед декретом. Хочу взять отпуск перед декретом в 28 дней, работодатель отказывает, говоря, что накоплено всего 20 дней. Работаю с 2018, в том году ходила в отпуск, в этом году ещё нет. В декрет ухожу 6 июня. Как поступить? Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска авансом?
Читать ответы (4)
Елена
12.05.2015, 11:35

Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?

Работник (бюджетник) ушел в отпуск и сразу написал заявление на увольнение последним днём отпуска. Находясь в отпуске он заболел, и теперь просит перенести день увольнения на количество дней болезни (написал заявление). Может ли директор отказать? И на каком основании?
Читать ответы (1)
Анна
17.04.2015, 18:53

Возможен ли отказ в отпуске перед декретным отпуском на основании ст.260 ТК?

Устроилась на работу 2 декабря 2014 года.08.06.2015 ухожу в декретный отпуск. Написала заявлении на основании ст.260 тк на 28 календарных дней, могут ли мне отказать в отпуске перед декретом 28 дней? Директор против отпуска и не хочет его согласовывать! Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Екатерина Дмитриевна
15.04.2014, 13:39

Право на отпуск перед декретом - возможен ли отказ работодателя и как обжаловать его решение?

Хочу взять отпуск перед декретом. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске, если меня некем заменять на работе? И куда в случае отказа обращаться?
Читать ответы (1)
Юлия
27.08.2015, 17:29

Вопрос относительно права директора отказать в подписании заявления на отпуск при наличии оставшегося отпускного

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работаю зам. директора по УВР. В свой отпуск была отозвана и не отгуляла в связи с отсутствием директора (он уволился) и была исполняющим обязанности. Остался отпуск 17 дней. Хочу написать заявление на отпуск 31 августа на 17 дней с последующим увольнением. Имеет ли право директор мне отказать и не подписать заявление? Получила ответ на этот вопрос - не имеет права. А возможен ли вариант при наличии этого отпускного периода уволиться сразу, без отработки первым днем отпуска?
Читать ответы (1)
Юля
02.12.2014, 15:03

Как правильно оформить заявление главного бухгалтера о внесении изменений в трудовой договор

Как правильно оформить заявление директору от гл Бухгалтера с просьбой внести в труд. Договор ненормир. Рабочий день и доп. отпуск 6 дней. Имеет ли право директор отказать?
Читать ответы (1)