В данный момент я нахожусь на обучении у компании Мегафон. Идет всего 3 день. Могу ли я просто покинуть обучение в данный момент, если больше не вижу перспективы в этом?

Здравствуйте! Зависит от того, какой договор вы подписали.

Здравствуйте. Конечно можете.

Могу ли я покинуть обучение у Мегафона, если оно не представляется перспективным?

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

При приеме на работу со мной заключили ученический договор по обучению должности инкассатора-охранника, по окончанию обучения ни каких документов не выдали, запись в трудовую не внесли. Сейчас увольняюсь, мне сказали что удержат из зарплаты затраты на обучение. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, удерживать из зарплаты оплату за обучение если никаких документов об обучении мне не выдали?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Читать ответы (1)

Можно ли получить налоговый вычет за обучение, завершившееся в 2014 году, спустя 3 года?

Могу ли я получить налоговый вычет 13% за обучение, если обучение завершилось ещё в 2014 году? То есть прошло 3 года с момента завершения обучения. Сроки обучения с 2010-2014. на данный день статус учебного заведения сменился, но есть копия лицензии за 2014 год.

Читать ответы (3)

Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации

Организация пригласила пройти собеседование, кандидатуру одобрили, перезвонили пригласили на обучение, прошла обучение с 9 января 2017 года по 6 февраля 2017 года, в последний день обучения менеджер по обучению объявила, что я не подхожу на ту должность, согласно которой проходила обучение, ученический договор на период обучения не составлялся в нарушении ТК РФ. Как привлечь к ответственности и заставить оплатить организацию за потраченное время на обучения не менее 1 МРОТ. Дело в том, что менеджеры по обучению заинтересованы в текучке кадров, чтобы у них всегда были "новые студенты" , которых можно обучать, но не трудоустраивать, получать за это зарплату и премии, если у них не будет потока студентов, менеджеры по обучению останутся без работы. Менеджерами по обучению работают молодые девушки без высшего образования, в возрасте 21-25 лет, закончив всего лишь 11 классов школы.

Читать ответы (1)

Право на обучение и возможность увольнения - вопросы рассмотрения для граждан, находящихся за границей с 1 ноября 2013 г.

С 1 ноября 2013 г нахожусь за штатом, на гражданке нет перспективы, должны ли предоставить обучение за счёт МО РФ,могут ли уволить без обучения.

Читать ответы (2)

Работа в двух компаниях - что делать после окончания обучения?

На данный момент я работаю в одной компании, а прохожу обучение в другой компании, которая мне предложила работу. После окончания обучения обязательно ли мне выходить на старое место работы, или же я могу ничего не объясняя просто не появляться там никогда? Какие последствия могут быть?

Читать ответы (1)

Местонахождение нормативной базы по обучению на вечернем заочном обучении - от вечерней школы в среднюю школу

День добрый. Скажите, где можно посмотреть нормативную базу по обучению на вечернем заочном обучении. Раньше это была вечерняя школа, сейчас классы вечернего обучения находятся в средней школе.

Читать ответы (1)

Невозможность приступить к обучению в отпуске - правомерно ли и возможно ли вызвать сотрудника?

В данный момент нахожусь в отпуске. По выходу из отпуска должна была отправиться на обучение от предприятия (повышение квалификации), но дату курсов перенесли на более ранний срок и сообщили мне, что я не могу приступить к обучению, т.к. нахожусь в отпуске. Правы ли работники отдела кадров, и возможно ли вызвать меня с отпуска (по моему желанию) для обучения? Если это возможно, как быть в таком случае с ранее выплаченными мне отпускными?

Читать ответы (2)

Повестка в суд по недействительности свидетельства об обучении водительского удостоверения из-за истекшей лицензии автошколы

Пришла повестка в суд для признании недействительным свидетельства об обучении водительского удостоверения так как в момент обучения у автошколы закончилась лицензия я после обучения получил права а через 8 месяцев пришла повестка но когда я начал обучение лицензия была.

Читать ответы (1)

Дискриминация на основе национальности и религии - законность и права работника

Проходил обучение в компании, на момент обучения был трудоустроен. У тренера по обучению спросил, что мне делать, он ответил увольняйся, т.к. всех трудоустроют. В день непосредственного трудоустройства, отказали именно тем, у кого не славянская внешность. Мотивируя тем, что компания вам отказала, ждём вас позже, после приобретения опыта, из 12 человек, отказали 4-м с мусульманскими фамилиями. Законно ли это? И могу ли на основе их указания на увольнение с моей работы, что-то добиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59