А если работник выполнил устное распоряжение руководителя добровольно а потом написал жалобу в прокуратуру, что привлекли к тяжелым работам. . Что грозит работодателю?

Здравствуйте. Его могут привлечь к отвественности.

Послушание или нарушение прав работника - что ждет работодателя, когда выполняется устное распоряжение руководителя?

Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления

Правомерность устных распоряжений. Можно ли лишить или не начислять премию если работник не выполнил устное распоряжение руководителя. Руководитель указывает причиной лишения премии не выполнение распоряжения. При этом не ставит в известность о не выплате премии. Распоряжение внутри предприятия есть. Но графы ознакомленя и соответсвенно подписи работника об ознакомлении нет.

Читать ответы (1)

Как поступить, если руководитель изменяет территориально рабочее место без организации нового места?

Если руководитель устно распорядился изменить территориально рабочее место работнику ИТР но рабочий компьютер и стол остались по старому адресу и работодатель настаивает чтобы работник находился там где неорганизовано ему рабочее место как поступить работнику? Можно ли не выполнить устное распоряжениеруководителя до момента организации нового рабочего места!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель привлечь работника к ответственности за неисполнение устного распоряжения во время его отпуска?

Если работник не выполнил устное распоряжение работодателя, пока работодатель в отпуске, может ли работодатель привлечь его к ответственности или у этого нарушения есть срок привлечения к ответственности?

Читать ответы (1)

Может ли прокуратура раскрыть фамилию работника, написавшего жалобу о не выплате зарплаты, по закону?

Работник написал жалобу в прокуратуру о не выплате зарплаты более 2 месяцев и скажите имеет ли право прокуратура при проверке предприятия раскрыть работодателю фамилию работника написавшего жалобу? Если нет то согласно какого закона.

Читать ответы (4)

Работник отказывается переписывать объяснительную, руководство требует копии - как защитить свои права?

Новое руководство придерается к работнику, за нарушение просит написать объяснительную, объяснительную работник написал, но видимо она не устраивает руководителя, он попросил её переписать, работник устно отказался, руководитель запросил письменно, объяснительную по разъяснению первой так требовал расписать время отсутствия работника на рабочем месте, работник отказался, пришла коммисия с подписью акта (из своих работников, что бы их тоже не уволили), но в акте они написали то что просил руководитель, раз работник отказался. Копии (при усном запросе) работнику не предоставили, те которые он писал (они у начальства), как быть? Как взять законно копии, и как доказать что к работнику хотят придраться и уволить?

Читать ответы (1)

Какая процедура проверки прокуратуры если я как работник написала жалобу в прокуратуру на работодателя ип?

Пож какая процедура проверки прокуратуры если я как работник написала жалобу в прокуратуру на работодателя ип?

Читать ответы (2)

Анонимная жалоба на руководителя школы в прокуратуре - право наказания и справедливость

На руководителя школы в прокуратуру поступила анонимная жалоба. Предписанием прокуратуры он будет наказан. Но руководителю написано, чтобы он наказал того, кто написал жалобу. Но это анаоним. Может ли руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива?

Читать ответы (2)

Какие последствия возможны при невыполнении устного распоряжения начальника в соответствии с условиями трудового договора?

Работник не выполнил устное распоряжение начальника, имею ли права наказать лишением премии на 15% в трудовом договоре написано за невыполнение распоряжений, приказов-до 20%

Читать ответы (1)

Невыполнение устного распоряжения и последствия - грозит выговором или увольнением. Что правомерно?

Не выполнила устное распоряжение руководителя работать за временно отсутствующих работников Грозят выговором, увольнением. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области.

Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения. Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Послушание или нарушение прав работника - что ждет работодателя, когда выполняется устное распоряжение руководителя?

Уфа - онлайн услуги юристов