Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если по правилам внутреннего распорядка школы это является обязательным?

08.09.2022, 05:53
• г. Нижний Новгород

А если по правилам внутреннего распорядка школы это является обязательным?

Читать ответы (1)
Правила внутреннего распорядка Правила распорядка
Ответы на вопрос (1):

О чем речь? Уточните вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Артур
23.06.2016, 11:22

Формирование правил внутреннего распорядка общежития - основание и регламентация

Правила внутреннего распорядка общежития устанавливаются администрацией общежития. Каким правовым актом они регламентируются? Правила внутреннего распорядка подчиняются Жилищному кодексу, которой является федеральным актом?
Читать ответы (1)
Шмитке
22.10.2018, 07:05

Взаимосвязь между трудовым договором, правилами внутреннего распорядка и графиком сменности

Какой документ в силу законности является основным, трудовой договор, правила внутреннего распорядка или график сменности. Чтоб было понятней меня интересует график сменности должен соответствовать трудовому договору и правилам внутреннего распорядка. Потому, что мой график сменности не соответствует выше названых документов.
Читать ответы (2)
Сергей Николаевич
22.07.2013, 15:07

Требуется ли заявление на отпуск при наличии графика отпусков и каким документом это регулируется?

Необходимо ли в обязательном порядке писать заявление на отпуск, если есть график отпусков. Если необходимо писать, то каким документом это определено (правила внутреннего трудового распорядка не учитываются)
Читать ответы (1)
Николай
22.06.2015, 17:59

Как формируются правила внутреннего распорядка в образовательных организациях и их применение для работников школы

Кто и как составляется правила внутреннего распорядка в образовательной организации? Где прописано, и конкретно кем составляется правило внутреннего распорядка для работников в школе?
Читать ответы (1)
Оксана
28.07.2006, 14:21

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе. В связи с этим начало рабочего дня нашего филиала с 8.00, в то время как в приложении к колективному договору - правилах внутреннего трудового распорядка нашей головной организации определено начало рабочего дня с 9.00 часов. Может ли наш филиал разработать иные правила внутреннего трудового распорядка, чем в головной организации, или мы как обособленное подразделение юридического лица обязаны подчиниться трудовому распорядку головной организации?
Читать ответы (1)
Татьяна МИхайловна
02.11.2016, 13:02

Вопросы о трудовом распорядке и обязанностях учителей в школе

Имеет ли право администрация школы в правилах внутреннего трудового распорядка устанавливать для учителей шестидневную рабочую неделю и требовать присутствовать в школе каждый день во время каникул?
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2016, 11:30

Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в

Как отразить ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка, текст? И если в кол. договоре есть список работников с ненормированным рабочим днем достаточно ли этого? Правила являются частью кол. договора.
Читать ответы (3)
Милена
17.03.2014, 14:57

Не ознакомлен с правилами внутреннего распорядка - можно ли отказаться от подписания спустя 3 года работы?

При приеме на работу (больше 3 лет назад) меня не ознакомили с правилами внутреннего распорядка. В этих правилах есть пункт, указывающий на необходимость каждое утро записываться в журнале прибытия сотрудников на работу. Так как меня с правилами не ознакомили, я не выполняю требования этого пункта. Могу ли я отказаться подписывать правила внутреннего распорядка сейчас по прошествии 3 лет и сослаться на некомпетентность сотрудника отдела кадров, не ознакомившего меня с этими правилами. На какие статьи ТК я могу опираться? Спасибо!
Читать ответы (8)
Тамара
26.09.2011, 18:54

Проблемный работник - как реагировать на нарушения и как расстаться с ним?

Работник неоднократно нарушал правила внутреннего распорядка. Неадекватен в жизни коллектива. (угрозы, шантаж, клевета, подделка трудовой книжки десятилетней давности. Своей рукой нарисовал себе стаж в 5 лет). Было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение правил внутреннего трудового распорядка-выговор. (Не выходил на работу. Взял больничный, непосредственного руководителя и отдел кадров не предупреждал. В правилах этот пункт оговорен, с правилами ознакомлен под роспись.) Как быть в будущем? Как расстаться с таким работником? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
04.06.2020, 18:24

Возможно ли внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка при действующем коллективном договоре?

Можно ли внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, если они являются приложением коллективного договора, срок которого ещё не истёк.
Читать ответы (1)