Вас не должны увольнять, если нет к тому оснований, куда ни обращайтесь. Ваше желание - не основание, только если договор не на неопределенный срок и вы месяц отработали.

Увольнение всегда происходит по статье.

Спросить

Адвокат

Колтунович П.И. 4.6

10.09.2022, 17:02,

г. Минск

Здравствуйте! Наталья, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ситуация такая что работодатель хочет уволить меня по статье, могу ли написать по собственному желанию и уйти на больничный.

Читать ответы (1)

Куда обратиться, если работадатель не хочет уволить по хорошему, хочу уйти и грозит что уволит по статье, куда обратиться?

Как защититься от увольнения по статье после написания заявления - куда обратиться?

Как получить полные выплаты при увольнении по соглашению сторон и угрозе увольнения по статье?

Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?

Как получить полные выплаты пособий при увольнении по соглашению сторон без сокращения

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Правовые последствия для работодателя, увольняющего сотрудника незаконным путем

Ситуация такая что работодатель хочет уволить меня по статье, могу ли написать по собственному желанию и уйти на больничный.

Говорит уволит что найдет способ уволить по статье если не уволюсь по собственному.

У меня вопрос. Куда подавать жалобу если работодатель грозит уволить "по статье" , и вынуждает писать по собственному.

Как защититься от увольнения по беременности в случае угроз со стороны работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59