Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли у меня снять персональный коэффициент, из-за того, что я отказалась работать через сутки?

14.09.2022, 17:28
• г. Горно-Алтайск

Могут ли у меня снять персональный коэффициент, из-за того, что я отказалась работать через сутки?

Читать ответы (3)
Персональный коэффициент
Ответы на вопрос (3):

Не могут. Это нарушение трудового законодательства.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, эти условия не связаны между собой, а работник вправе отказаться от дополнительной работы.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Персональный коэффициент у вас не могут снять из-за того что вы отказались работать через сутки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Крайнюков Александр Дмитриевич
29.07.2016, 22:33

Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?

При выходе на пенсию коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Крайнюков Александр Дмитриевич
30.07.2016, 08:15

Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента

При выходе на пенсию по шахтерскому стажу в 2009 г коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
25.02.2015, 17:01

Отмена персонального коэффициента при приеме на работу - законность и действительность

При приёме на работу был установлен персональный коэффициент. Через 2 года он был снят, без предупреждения. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
30.11.2015, 15:08

Работа без оплаты через

Я работаю сутки через трое, могут ли меня заставить работать сутки через двое и без оплаты.
Читать ответы (1)
Шамиль
10.10.2019, 11:51

Без персонального коэффициента на новой должности - справедливо ли?

Занимал должность инженера по охране труда в течении 10 лет и получал персональный коэффициент. В 2019 году по причине укрупнения организации было принято создать отдел по охране труда. После создания отдела по охране труда меня назначили начальником отдела по охране труда, а вопрос персональный коэффициент не оговаривался. Сейчас я узнаю что у меня нет персонального коэффициента. На данный момент у меня зарплата ниже чем была раньше занимая простого инженера по охране труда. Правомерно ли лишать персонального коэффициента при переводе на другую должность, тем более на более ответственную?
Читать ответы (9)
Ксения
12.08.2013, 12:28

Вопрос о невыплате северного и районного коэффициента в трудовых отношениях - возможность подачи иска в суд

В октябре 2011 года я была принята на работу в ЗАО. Место нахождения ЗАО - Москва, но место работы - Иркутск, представительство. Согласно закону, всем трудящимся в Иркутской области, положен северный и районный коэффициент. Данные коэффициенты указаны в трудовом договоре не были, в расчете также указан только оклад. Через полтора года я была переведена работать в другое юр лицо одной группы компаний, ООО. В новом трудовом договоре уже был указан северный и районный коэффициент, но по сути на сумму районного и северного коэффициента просто был уменьшен оклад. Я уволилась по собственному желанию с 9 августа 2013 года. Имею ли я право подать на работодателя в суд в связи с невыплатой северного и районного коэффициента в 2010-2011 годах? Понятно, что срок прошел, однако может ли суд восстановить срок исковой давности по причине того, что подавать в суд по сути на компанию-работодателя чревато последствиями на работе?
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
01.09.2014, 09:34

Права работодателя на заставление работника работать сутки через сутки и возможность увольнения при отказе

Имеет ли права работодатель заставлять работать сутки через сутки? У меня испытательный срок 3 месяца! И могут ли меня уволить если я не соглашусь выходить на работу сутки через сутки?
Читать ответы (1)