Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Штатные сотрудники нашего предприятия были переведены на работу по срочному трудовому договору.

Срок действия договора окончился в прошлом году. Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?

вопрос №19723
прочитан 11 раз
Оцените вопрос

Когда работник по истечении срока трудового договора продолжает выполнять свою трудовую функцию, а работодатель против этого не высказывает возражений, то считается, что обе стороны согласны продолжить договор и он уже автоматически, то есть без приказа об этом считается продолженным на неопределенный срок на тех же условиях. Таким образом, срочный договор трансформируется в договор с неопределенным сроком, и уволить работника в этом случае администрация может лишь на общих основаниях (ст. 30 КЗоТ РФ).

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X