Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник находится на больничном, и одновременно неофициально работает? Можно ли её уволить за нарушение?

19.09.2022, 09:43
• г. Ханты-Мансийск

Сотрудник находится на больничном, и одновременно неофициально работает? Можно ли её уволить за нарушение?

Читать ответы (2)
Сотрудник на больничном но работает Находится на больничном Сотрудник на больничном
Ответы на вопрос (2):

Нет такого основания для увольнения. Только снижение пособия по временной нетрудоспособности.

Спросить

Здравствуйте!

Не могут уволить

Но если ФСС, или-официальному работодателю, станет известно, то будет вменено нарушение режима больничного, а также ст.159.2 УК РФ-мошенничество при получении выплат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
16.12.2018, 17:30

Возможно ли уволить временно устроенного сотрудника, находящегося на больничном, при выходе основного сотрудника

Сотрудник устроен временно, до выхода основного сотрудника. 2 месяца находится на больничном. Основной сотрудник выходит на работу. Можно ли уволить, временно устроенного если он находится на больничном?
Читать ответы (1)
Наталия Владимировна
10.12.2013, 06:42

Нарушение режима посещений и возможное увольнение сотрудника

Сотрудник находился на больничном листе с ребенком с 27.11.13 по 02.12.13. Стоит отметка (24) нарушение режима 02.12.2013 неявка на прием. На прием явился 09.12.13 трудоспособным. Можно ли уволить сотрудника за прогулы?
Читать ответы (1)
Сергеева Дарья Игоревна
30.09.2019, 14:28

Как правильно перевести 0,5 ставки сотрудника, находящегося на длительном больничном листе, другому сотруднику?

Как уволить сотрудника занимающего 0,5 ставки. Сотрудник находится на длительном больничном листе. Помимо 0,5 ставки занимает основную. Возможно ли законно отдать 0,5 ставки другому сотруднику?
Читать ответы (2)
Лилия
07.06.2016, 10:36

Влияет ли диагноз туберкулеза кости на продолжительность больничного и возможность увольнения сотрудника-работника

Сотрудник школьной столовой находится на больничном с января 2016 года. Диагноз туберкулез кости. Сколько с таким диагнозом он может находится на больничном. И может ли руководитель уволить такого сотрудника? Ведь он работает в учебном учреждении. Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна
14.03.2014, 15:01

Максимальное время нахождения на больничном вызывает требование увольнения сотрудника

Какое максимальное время работник может находиться на больничном, Сотрудник находиться на больничном более 2-х месяцев, директор требует уволить сотрудника.
Читать ответы (1)
Анна
06.06.2016, 10:53

Определение и раскрытие нарушения трудовой дисциплины - Что делать

Я-работодатель. И у меня есть информация, что мой сотрудник, находясь на больничном с простудой (высокая температура), фактически находится в другом городе. Я считаю, что данный факт является нарушением трудовой дисциплины. Подскажите, пожалуйста, какие мне необходим предпринять действия для того чтобы зафиксировать нарушение, и могу ли я уволить данного сотрудника.
Читать ответы (1)
Андрей Алексеевич
24.10.2020, 17:26

Можно ли уволить сотрудника полиции со службы, находящегося на больничном, за нарушение чести и достоинства?

Могут ли уволить сотрудника полиции со службы за совершение проступка порочещего честь и достоинство сотрудника полиции если сотрудник находится на больничном.
Читать ответы (3)
Лина
02.09.2022, 13:42

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Читать ответы (3)
Екатерина
20.04.2012, 16:47

Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?

Сотрудник находился на больничном 6 месяцев, после чего была присвоена 2 нерабочая группа инвалидности (работа на дому). Мы имеем право уволить сотрудника по медицинским показаниям, но он в данный момент находится на больничном, который возможно что будет продлеваться неопределённое время. Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)