И т.д. Какими законодательными актами регламентируется данное действие?

Читайте также:
Пользователь 9111.ru
• г. Москва
Вопрос №197413

Срочно!

Генеральный директор (ГД) и его заместитель отбывают в рабочую командировку на срок более 10 дней. Приказом по компании (ЗАО), ГД назначает на должность исполняющего обязанности ГД одного из сотрудников. Необходимо ли в Приказе отражать круг полномочий и.о. на период отсутствия ГД или достаточно простой формулировки о назначении на время отсутсвия... и т.д.

Какими законодательными актами регламентируется данное действие?

Заранее спасибо.

Ответы на вопрос:

Андрей!

Такой перевод регулируется ст. 58,59 ТК, а также внутренними документами Общества.

Указывать обязанности ГД в приказе нет необходимости.

С уважением

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

• г. Благовещенск

Передоверие доверенности от директора филиала

Директор филиала имеет доверенность от головной организации без права передоверия, но может назначать исполняющего обязанности директора на время своего отсутствия.

На период своего очередного отпуска директор филиала назначает исполнять свои обязанности заместителя.

Вопрос: При подписании документов указывать и. о. директора филиала или заместитель директора.

За ранее благодарна.

• г. Лянтор

Положена ли доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия?

Положена ли доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия? В должностной инструкции заместителя директора прописано, что на период отсутствия директора, его обязанности исполняет заместитель директора? Какими нормами ТК РФ руководствоваться? Спасибо.

Пользователь 9111.ru
• г. Иваново

Кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например,

Пожалуйста, кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например, когда ГД в командировке или отпуске), сам ГД приказом или Совет директоров решением? Спасибо.

Отдела, или я должна исполнять его обязанности без приказа и за зарплату заместителя?

Я заместитель начальника отдела, в случае отсутствия начальника отдела (отпуск, командировка, больничный) должен ли издаваться приказ о моем назначении и.о.нач. отдела, или я должна исполнять его обязанности без приказа и за зарплату заместителя?

• г. Шербакуль

Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего ...

Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?

Пользователь 9111.ru
• г. Самара

Нужна ли еще доверенность на право подписи, если есть приказ?

СРОЧНО! Здравствуйте, скажите, пожалуйста, у нас директор на неделю уходит в отпуск, на время своего отсутствия оставляет исполняющего обязанности, издает приказ, в котором сказано: назначить и.о. такого-то".

Мне кажется этого не достаточно: может быть надо издать еще доверенность, где будут перечислены все полномочия директора по Уставу ЗАО, или дополнить приказ словами: "с правом подписи всех документов".

Заранее спасибо.

Пользователь 9111.ru
• г. Воронеж

Подписывать финансовые документы, приказы, или нужно провести собрание,

Директор ООО с 13 по 18 мая был в служебной командировке, где 13 мая решением учредительного собрания его назначили генеральным директором другого ООО. Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора. Вопрос: прежний директор, после избрания на должность генерального директора, по приезду из командировки, т.е. 20 мая, может исполнять свои прежние обязанности директора, т.е. подписывать финансовые документы, приказы, или нужно провести собрание, уволить прежнего директора с 10 мая или с 13 мая (с какого правильно?) и назначить нового директора? Помогите, пожалуйста! Это очень срочно!

Пользователь 9111.ru
• г. Нижний Новгород

Нужна консультация - Генеральный директор на время своего отпуска назначает.

Нужна консультация - Генеральный директор на время своего отпуска назаначает приказом своего заместителя исполняющим обязанности генерального директора. Имеет ли право и.о.ген. директора действовать без доверенности - подписывать договора, в том числе залога в банке. И.о. дейтсвует на основании приказа или устава? Или надо еще оформить доверенность? Заранее спасибо! Если возможно, ответьте срочно.

• г. Ростов-на-Дону

Прием на работу

В казенном учреждении увольняется исполняющий обязанности директора (заместитель директора), может ли он издать приказ о прием сотрудника на должность заместителя директора? Дата приказа днем увольнения исполняющего обязанности. Прием сотрудника следующим днем.

Пользователь 9111.ru
• г. Москва

Вправе ли данный заместитель директора подписывать хозяйственные договоры на основании ...

В период отсутствия директора предприятия его обязанности возлагаются на заместителя директора на основании приказа. Вправе ли данный заместитель директора подписывать хозяйственные договоры на основании данного приказа или обязательно необходима выдача ему доверенности?

Публикации

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение