Имею ли я право взять отпуск за период работы 2000-2001 гг в июле на 20 дней и в августе на 16 дней?
Я работаю в бюджетной организации с мая 1998 года. У меня двое детей 9-ти и 6-ти лет. Отпуск за период работы с 1998-1999 гг брала в августе 1998 г. (оплачен был полностью).
Последующий очередной отпуск тоже в августе. Отпуска в организации проходят в основном в летний период - такова специфика работы.
Отпуска по 36 рабочих дней. Все предыдущие отгуляла полностью. Имею ли я право взять отпуск за период работы 2000-2001 гг в июле на 20 дней и в августе на 16 дней? Вправе ли бухгалтерия не оплатить мне отпуск полностью? Какими документами я могу опелировать для полной оплаты отпуска?
Заранее благодарна.
Уважаемая Елена!
Если в министерстве, на которое замыкается Ваша организация нет нормативного акта о порядке предоставлении отпусков, то в соотвествии с постановлением народого комиссариата труда СССР от 30 апреля 1930 года и статьей 96 КЗоТ РСФСР з/п за ВСЕ время отпуска выплачивается не поздее дня предшествующему началу отпуска.
Что касается возможности разбития отпуска на части, то данный вопрос КЗоТ относит к договорным отношениям работодателя и работника (одновремено данный вопрос может быть урегулирован в отроаслевом договоре или коллективном договоре).
В любом случае убывая в отпуск на 20 дней Вам должны выплатить з/п за все время нахождения в отпуске
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Как рассчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года
Как будет начисляться пенсия педагогу с прерываниями в стаже до 2000 года?
Вопрос о зачислении льготного стажа по уходу за младшими детьми при педагогическом стаже в школе.
Если по закону все же мне обязаны предоставить ежегодный отпуск в 28 дней, должен ли работодатель полностью их оплатить?
Отказ в оформлении досрочной педагогической пенсии - неправомерное учет стажа и декретных отпусков
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?