Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Был номинальным, за него подписывали документы все кому не лень.

24.10.2012, 20:55
• г. Санкт-Петербург

Главный бухгалтер проработала 5 лет, увольняется по собственному желанию (причина увольнения конфликт+задержка з/пл). Гл.б. подает иск о выплате з/пл, КНО, процентов за задержку з/пл, моральный вред. Работодатель в суде утверждает о фальсификации документов подпись генерального директора (Трудового дог, приказа, расчетных листков и т.д.), требует проведения экспертизы. Но в данной организации ген. дир. был номинальным, за него подписывали документы все кому не лень. Как быть в такой ситуации?

Так же работодатель написал заявление в полицию о том что гл.б своровал печать, ключи от сейфа. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В такой ситуации, Марина, Вам нужен хороший юрист. Слишком объемный вопрос, чтобы Вы могли его решить здесь. Извините.

Спросить

УВажаемая Марина, добрый день!

В данном случае (из данной ситуации) необходимо выделить вопрос по поводу уголовного дела, его возбуждения на основании заявления работодателя; и второй вопрос в гражданском судопроизводстве: о взыскании заработной платы с работодателя. По первому вопросу (кражи печати и ключей), если будет зарегистрировано заявление, Вас вызовут, опросят и вероятно вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, это не материальные ценности, стоимость которых влечет возбуждение уголовного дела. В рамках гражданского дела по заработной плате однозначно рекомендации не дашь, тем более заочно. Как правило, консультация возможна после ознакомления с материалами дела, есть документы из банка (если вопрос стоит о размере и сроках выплаты зарплаты, судом документы анализируются и оцениваются все вместе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги