Неправильно написана дата увольнения в трудовой книжке

Мне написали неправильную дату увольнения в трудовой книжке (увольняюсь я по переводу на другую работу)т. е. я теряю непрерывный стаж, можно ли вносить изменения в записи сделанные в трудовой книжке.

вопрос №19773
прочитан 66 раз

Уважаемая Анна! В сам текст записи в трудовой книжке изменения вносить нельзя. После неточной, неправильной записи пишется: "Запись за номером ____ считать недействительной". Ставится печать организации и подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек. После такой записи вносится уже правильная запись.

Королева Наталья Сергеевна

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X