4) Могу ли я два раза взять ежегодный отпуск в июне, а потом еще в сентябре если в декрет выйду в сентябре?

• г. Москва

Здравствуйте, я учитель в ЧАСТНОЙ школе. Работаю по трудовому договору оплата по отведенным часам. Отпуск нам оплачиваются в июне и оплачивается только 1 месяц из летних. Планирую беременность.

1) Если в мае у меня будет время выхода в декрет и в начале июня отпуск - выгодно ли брать сначала ежегодный отпуск или уйти в декрет и потом ежегодный отпуск?

2) Имею ли я право выйти в ежегодный отпуск пораньше? как мне лучше подгадать время с беременностью и выходом в декрет?

3) Какие выплаты мне положены.

4) Могу ли я два раза взять ежегодный отпуск в июне, а потом еще в сентябре если в декрет выйду в сентябре?

5) если нам не оплачивают 2 летних месяца, то мне невыгодно уходить в сентябре в декрет, т.к. эти месяцы не войдут в расчет декретных и я получу меньше, правильно ли я ярассуждаю?

спасибо заранее.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов