4) Могу ли я два раза взять ежегодный отпуск в июне, а потом еще в сентябре если в декрет выйду в сентябре?
Здравствуйте, я учитель в ЧАСТНОЙ школе. Работаю по трудовому договору оплата по отведенным часам. Отпуск нам оплачиваются в июне и оплачивается только 1 месяц из летних. Планирую беременность.
1) Если в мае у меня будет время выхода в декрет и в начале июня отпуск - выгодно ли брать сначала ежегодный отпуск или уйти в декрет и потом ежегодный отпуск?
2) Имею ли я право выйти в ежегодный отпуск пораньше? как мне лучше подгадать время с беременностью и выходом в декрет?
3) Какие выплаты мне положены.
4) Могу ли я два раза взять ежегодный отпуск в июне, а потом еще в сентябре если в декрет выйду в сентябре?
5) если нам не оплачивают 2 летних месяца, то мне невыгодно уходить в сентябре в декрет, т.к. эти месяцы не войдут в расчет декретных и я получу меньше, правильно ли я ярассуждаю?
спасибо заранее.
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли взять отпуск в феврале и марте, вернуться на работу в апреле и затем уйти в декрет?
Как выбрать оптимальный отпуск перед декретом - ежегодный или учебный?
Вопросы о декретном отпуске - возвращение на работу и возможность уйти в декрет снова
Беременность и срочный трудовой договор - возможно ли уходить в декрет и получать выплаты?
Как уйти в декретный отпуск после 4 месяцев беременности и проработать отпуск за проработанное время?
