
При этом недоплатили значительную сумму и не платили компенсацию за задержку з/п.
24.10.12 г. районный суд отказал в исполнении иска к ответчику, юр.лицу. При увольнении 15 мая 2012 г. не была выплачена з/п за март, апрель, май и расчет. Выплачивали частями 28.05.12, 04.06.12, 28.06.12 на зарплатную карту. (выписка приложена к иску). При этом недоплатили значительную сумму и не платили компенсацию за задержку з/п. Иск составила на взыскание средней з/п, компенсации за несвоевр. Выплату, моральный ущерб и упущ. Выгоду (проценты по кредиту). До подачи иска мною была передана претензия работодателю, ответ не получен. Решение на руки не выдано, будет готово 30.10.12. Намереваюсь оспорить решение и действия судьи. Вопрос: какие мои дальнейшие действия? Спасибо.
Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке.
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение,
Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
