Что делать, если компанию продали и невозможно найти ее местонахождение для выплаты декретных?

• г. Самара

Пришла на работу за выплатой декретных, оказалось что компанию продали. Не возможно найти фактическое место нахождение компании. Моя трудовая была передана по описи со всеми документами новым владельцам. Как мне действовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

как предусмотрено ст.75ТК РФ

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Выплаты пособия по уходу за ребенком до1,5.лет ,должна производить компания.в котороой вы работали,независимо от того как кто собственник.Трдовые отношения ваши с данной организацией не прекратились,если только не произошла ликвидация.Но вас должны были уведомить до 2 месяца до ликвидации.Адерес компании вы можете узнать на сайте налоговой или обратившись туда лично.Так как все изменения касающиеся юридического лица,вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Роман Андреевич
31.10.2014, 11:21

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.12.2020, 17:19

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.12.2015, 21:52

Фактическим владельцем дочерней компании является моя материнская компания.

Я являюсь 100% владельцем материнской компании, у нее есть дочерняя компания в которой она владеет 100% ее акциями. На дочернюю компанию хочу взять кредит, а к требованиям заемщика написано что нужно личное поручительство фактического владельца дочерней компании. Кто является фактическим владельцем? Я или моя материнская компания.
Читать ответы (1)
Люция
20.01.2016, 00:14

Вопрос оплаты декретного отпуска при переходе компании в другой город - советы и рекомендации

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, наша компания в которой я ушла в декретный отпуск передана другой компании в другой город, т е по сути, даже по факту теперь ни одной компании нет, позвонив в фсс куда была прикреплена наша компания перенаправила меня в город куда переливом компанию, говорит по всем имеющимся у них данным пишите заявление в фсс другого города где находится эта компания! Будет ли фсс оплачивать мне декретный отпуск? Может подскажите как поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
25.11.2014, 22:09

Проблема оформления декретных - что делать, если компания изменяла свой статус, и трудовая книжка утеряна?

Пока моя дочь была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком, ее компания несколько раз обанкротилась и была перекуплена другими людьми. Ей говорят, что все ее документы о работе в предыдущей компании утеряны, в том числе трудовая книжка, и что она не переведена на работу в другую компанию. Сейчас она хочет повторно уйти в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Но новые владельцы компании отказываются оформлять ее. Дочь случайно узнала, что ее трудовая книжка находится в отделе кадров, но только с датой приема на работу в 2009 году в старую компанию (в декрет она уходила в 2012). Как ей поступить, чтобы оформить новые декретные? Может быть ей добиться увольнения из старой компании? Но возьмут ли ее в новую, учитывая, что сейчас она до сих пор в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Мария
18.05.2012, 21:50

Страховая компания требует кассовый чек.. имею ли я право получить страховку без предоставления кассового чека?

Отправляли груз курьерской компаний СПСР Эспресс. Груз был застрахован на 250 тыс рублей. Из компании позвонили и заявили что груз украден. Отправление было от физического лица. Претензия передана на рассмотрение в страховую компанию. Страховая компания требует кассовый чек.. имею ли я право получить страховку без предоставления кассового чека?
Читать ответы (2)
Ольга
10.05.2015, 17:43

Возможные последствия отказа от предложения работы в другой компании при переводе по срочному договору

Работаю по срочному договору в кадровой компании А, местом выполнения работы является компания К, компания К отказывается от меня поскольку мои услуги им больше не нужны, о чем они уведомили кадровую компанию А кадровая компания предлагают перевод на другую должность в другой компании, т.е моим новым местом работы будет уже не компания К, а компания Х, но фактически я так и буду числится в компании А. Имею ли я право отказаться от их предложения работать в компании Х и могут ли меня уволить в случае моего отказа?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 17:14

Вопросы о предоставлении места бухгалтера-кассира на парковке при сокращении штата компании а и их правомерность

Вопрос: 1.обязана ли мне управляющая компания предложить место бухгалтера-кассира на парковке, если сокращение штат проводит компания в для которой аявляется управляющей. Или нет? компания» а» управляющая и она будет набирать новый персонал по парковке на мое место. 2.правомерны и дейставия компании «а» и «в». еще один нюанс: 3 года назад я работала в компании «а», которая управляющая для «в», затем был перевод в компанию «в».должность была одинаковой—бухгалтер кассир, теперь сокращение из компании в, а компания а будет набирать персонал.
Читать ответы (2)
Владимир Викторович
06.05.2014, 15:54

Перевод дела в Санкт-Петербург

Я виновник ДТП. Страх. Компания пострадавшего (КАСКО) подала на меня и мою страх. Компанию (ОСАГО) исковое заявление о возмещении ущерба. Т.е. в исковом заявлении 2 ответчика. Факт. место нахождения моей страх. Компании - Москва, мой место прописки и проживания - Санкт-Петербург! Пришла повестка явиться на заседание в суд г. Москва! Как мне перевести дело в Санкт-Петербург, по моему месту прописки и проживания, т. к. нет возможности ездить в Москву?
Читать ответы (3)