Что мне делать чтобы у меня ни за что не забирали деньги и как добиться обещанной зарплаты?

Устроилась в магазин завскладом. После заключения трудового договора, в котором уже оговаривается полная материальная ответственность, дают подписать договор на полную материальную ответственность. Но склад не закрывается. Я в субботу и в воскресенье не работаю, а магазин без выходных. Так как большинство товара хранится на складе (территория торгового зала маленькая), продавцы должны иметь доступ к складу. И чтобы не потерять покупателя, продавцы сами в выходной берут товар со склада. Но полную материальную ответственность за склад должна нести я одна. А продавцы несут коллективную материальную ответственность за торговый зал. Как быть? Подскажите!

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?

Я работаю в корпорации центр грузчиком. Несу ли я ответственность за перемещение товара со склада на витрину, с витрины на склад если товар числится на складе а в наличие его нет, кто кроме товароведа несет ответственность?

Я работаю менеджером в фирме. Занимаюсь продажей паркета, но не имею доступа к деньгам и иным документам связанными с продажей (накладные и учет склада) Ставлю подписи в документе (накладная на склад-распоряжение о том, что есть разрешение на вывоз со склада. Здесь ставлю подпись не только я)! Уволняюсь с данной работы, подписано заявление на увольнение работодателем. Работодатель решает провести ревизию на складе и заставляет меня принимать участие в пересчете. Я не являюсь материально отвественным лицом по договору. То есть подпись не ставил под договором о материальной ответственности! Имеет ли право работодатель задержать мое увольнение, выдачу мне трудовой и выплаты заработной платы, и компенсации за не отгулянный отпуск?

Я работник, склада готовой продукции, работодатель отправил меня в вынужденный простой на 2/3 я хожу на работу, но на склад привлекли человека из цеха, чтобы он выполнял отгрузку со склада, фактически мою работу выполняет другой рабочий, который находиться на работе полный день, что мне делать?

Моя мама Ольга Дмитриевна работала на заводе "кладовщиком"тоесть весь склад был на ее ответственности, с 29 мая она попала под сокращение и ушла в отпуск с 4 мая. Приказа от руководства по передачи склада другому кладовщику который проработал уже месяц один не было! Некого расчета по зарабатной плате не было! И сейчас не дают расчет по зарплате, говорят что нужно здать склад, хотя месяц она не знала что происходит на этом складе, и работала там совершенно другая женщина и на основания чего она дорлжна здавать склад когда там работал другой человек может быть там недостача или еще что то!подскажите пожалуйста что нам дальше делать и как правино поступать?

Я работаю на вещевом складе в воинской части кладовщиком, начальник склада увольняется. Могут ли меня заставить принять склад на себя? Могу ли я отказаться?

Устроился на работу водителем в организацию занимающуюся продажей мебели, после трех месяцев работы уволился. Не был официально устроен, хотя при устройстве на работу обязательным моим условием было трудоустройство по Трудовому Кодексу. При приеме на рботу мне отказали в официальном трудоустройстве, мотивируя тем что нужно отработать сначала месяц испытательный срок. Через месяц как я и думал меня официально устраивать никто не собирался. Когда устаивался на работу склад никто не пересчитывал, никаких документов я вообще не подписывал что имею вообще какое то к складу, от ключей от склада тоже отказался. После получения последней зарплаты ушел никому ничего не сказав, вечером позвонил начальнику и сказал что мне нужна зарплата за последние 10 дней работы, он начал кричать по телефону что ничего мне не отдаст и еще сделает так что на складе будь уверен будет недостача и он повесит ее на меня (записал разговор на диктофон). Ключи от склада были у напарника, который тоже был неофициально устроен примерно 8 месяцев и ушел в тот же день. В основном причиной ухода с работы стало то, что начальник отказался платить переработки которые были почти ежедневно минимум по часу в день и то что не мог нам объяснить за что он вообще с нас удерживает часть зарплаты, и как вообще начисляется нам зарплата. На следующий день поехали отдавать инструменты, взяли с собой свидетеля. Начальник опять начал угрожать что будет считать склад и в разговоре своими словами не прямо заявил что недостача все же будет, из-за того что его никто не предупредил что увольняется, якобы если бы отработали хотябы три дня, никакой недостачи бы небыло. Кроме нас еще к складу могли взять ключи еще несколько сотрудников (некоторые уже уволились), они приезжали отдавать мебель покупателям которые не заказывали доставку. Я уверен что с моей стороны никаких хищений со склада не было, на двери склада направлена видеокамера, и если посмотреть всю запись можно посчитать сколько мебели было загружено на развозку с моим участием, но без менеджеров когда им было лень приезжать. На требование поехать на склад и взять копию записей камер охраны был отказ. На требование ехать сразу же считать склад ответили отказом, якобы не считают нужным тратить на это свое время и посчитают все сами когда захотят. Как лучше поступить в данной ситуации? Есть ли возможность что начальник может из принципа сделать недостачу и повесить ее на меня?

Девушка перевела мне деньги на покупку саженцев. Саженцы я сдала на склад, как и было договоренно. Есть бумажка о сдаче товара на имя человека и подпись того кто принимал на складе, печать не ставят. Теперь она скрывается, потребовала вернуть деньги, написала что обратится в полицию и заблокировала страницу. Возможно она так и не заберёт товар со склада, чтобы сказать что я ей его не отдала. Что делать?

Здравствуйте, я работаю на складе мат. отв лицо. При устройстве на рабрту склад не принимала. Обнаружилась недостача на крупную сумму. Склад большой, по мимо меня работают ещё много человек. Надлежащих условия для хранения товара нет. Камер нет. Подскажите пожалуйста что делать, если эту сумму повесят на меня.