Что делать со списанием алиментов при мобилизации работника?
Работника мобилизовали на военную службу. Постановление на взыскание с заработной платы пло алиментам возвращать приставам? Прикладывать повестку?
Издать приказ об увольнении в связи с призывом на военную службу. Потом вернуть исполнительный лист приставам.
СпроситьСледует ли возвращать постановление на взыскание процессуальных издержек пристава исполнителю, если у работника из его заработной платы удерживаются алименты. Общий размер 50% , т.к. 3 ребенка, 18 лет одному из них наступает в 2031 году. Или оставить постановление у работодателя и начать удержание после окончания взысканий по дисконтным обязательствам?*
Постановлением судебного пристава исполнителем о прекращении исполнительного производства на основании отмены судебного приказа Однако судебный пристав не отозвал постановление об обращении взыскания на заработную плату у работодателя Работодатель перечислил 50 заработной платы приставам Что нужно сделать чтобы работодатель не перечислял незаконные денежные средства из зарплаты Кто должен возвращать незаконно перечисленные денежные средства.
Идет последняя стадия банкротства. В этот период пришло на работу постановление о взыскании заработной платы. Кто должен возвращать заработную плату пристав или бухгалтерия на работе? Постановление о взыскании отменили.
По заявлению работника возбуждено исполнительное производство о взыскании с организации задолженности по выплате работнику заработной платы. По заявлению организации возбуждено исполнительное производство о взыскании с работника задолженности за ущерб, причиненный организации, на ту же сумму. Организация подала в отдел судебных приставов заявление о зачете требований по исполнительным листам. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства. Работник намерен обжаловать данное постановление в связи с нарушением очередности взыскания. Правомерна ли позиция работника?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать бухгалтеру. Работник предъявил в бухгалтерию нотариальное соглашение об удержании алиментов из заработной платы. Сумма по соглашению является фиксированной и превышает размер заработной платы работника, но по его заявлению удерживают 70%, а остальное он доплачивает самостоятельно. Затем работодателю поступает постановление судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы этого же работника задолженности за моральный вред (также первая очередь взыскания). Каким образом бухгалтеру осуществлять удержания из заработной платы работника в каком процентном соотношении и кому?
В организацию потупило Постановление на обращение взыскания на заработную плату должника от судебного пристава-исполнителя о взыскании с заработной платы должника по решению суда денежной суммы солидарно в размере 462766 рублей. В постановлении сказано: "Удержание и выплату сумм производить регулярно впредь до погашения суммы 462766 руб." К Постановления об обращении взыскания была приложена копия исполнительного листа, заверенная гербовой печатью службы судебных приставов. Подскажите пожалуйста имеем ли мы право производить удержание по копии исполнительного листа и необходимо ли указать конкретную сумму взыскания в Постановлении об обращении взыскания? В решении суда общей юрисдикции фигурирует еще 6 человек о взыскании долга по кредитному договору.
Какой вариант выполнения исполнительного листа выберет банк - через судебных приставов или напрямую?Я в банк предъявил исполнительный лист о взыскании заработной платы, минуя службу судебных приставов. В банке расчетный счет организации должника один. Но за несколько дней до моего предъявления листа в банк так же поступило Постановление судебного пристава исполнителя об обращении взыскания на денежные средства на взыскании заработной платы в пользу взыскателей обратившихся в службу приставов. Вопрос чем банк будет руководстоваться кому он будет перечислять деньги мне, исполнять постановление пристава или же перечислять деньги пропорцианально, какими статьями руководствоваться. Заранее благодарен!
Выиграл суд о взыскании заработной платы с организации, постановление суда я отвез судебным приставам год назад, т.е.сразу после вынесения постановления суда, но заработную плату я не получил по нынешнее время, какие мои действия могут быть по отношению к судебным приставам?
Как правильно удержать из заработной платы работника алименты и долг по алиментам, если два постановления на взыскание. 1-удержание 50 % сумма долга в пользу первой жены. И по 2-му постановлению 1/6 часть алиментов текущих + долг по алиментам в общем размере 70 % в пользу второй жены.
Возможен ли арест счетов предприятия судебными приставами из-за неисполнения постановления о взыскании долга из заработной платы работника-должника в связи с просрочкой более одного месяца?
