Законно ли оформление на работу со ставкой ниже прожиточного минимума?

• г. Вологда

Законно ли оформление на работу со ставкой ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Нет. Ставка предполагает полное рабочее время.

Спросить

В соответствии с нормативными актами это невозможно.

Спросить

Законно можно получить только то, что написано в трудовом договоре. То, что обещают, не получится Взыскать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оклад это оклад.

Остальное премии и другие надбавки.

Миньше минимума не может быть окончательный расчет, если нет нарушений и соответственно удержаний.

Спросить

Здравствуйте, не законно при полной занятости из расчета 40 час/нед. выплачивать работнику менее минимального размера оплаты труда, установленного в РФ. Оклад в договоре может быть указан и меньше.

Спросить

В договоре написано что зарплата состоит из оклада 9 тыс. и премии по результатам работы. Когда оформлялась обещали 22 тыс. при 6 рафике 2*2,но коллеги говорят, что больше 14 тыс. не получали. Стоит ли мне что то ждать от этой работы, могу ли я как то законно получит свое?

Спросить

Но ведь вы говорите, что оклад меньше прожиточного минимума не законно.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Валерия
04.05.2012, 00:24

Должен ли инспектор службы занятости предлагать работу с низкой зарплатой лицу, которое долго не работал?

Вправе ли инспектор службы занятости предлагать работу с заработной платой ниже прожиточного минимума, долго неработающему гражданину? Правомерен ли отказ от такой работы в соответствии со ст. 4 Закона о занятости населения (подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.)? Инспектор службы занятости убеждает, что вправе предложить работу не ниже МРОТ, как долго неработающему, Законны ли действия инспектора службы занятости?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
01.12.2014, 08:49

Как определить тарифную ставку для нового отдела при приеме сотрудников по совместительству с тарифной ставкой

У меня такой вопрос. На предприятии открывантся новый отдел, мы принимаем туда сотрудников по совместительству с тарифной ставкой меньше прожиточного минимума, а штатном расписании мне нужно ставить какую тарифную ставку? Как и в приказах по совместительсту с тарифной ставкой меньше прожитчного минимума или тарифную ставку согласно прожиточному минимуму?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2020, 12:44

Законно ли отменить доплату до прожиточного минимума при получении третьей группы инвалидности и как это повлияет на пенсию?

У меня пенсия ниже прожиточного минимума. И я получала доплату до него. В 2019 мне дали третью группу инвалидности. И доплату до прожиточного минимума сразу отменили. Законно ли это. И доплата к пенсии за третью группу прибавляется к прожиточному минимуму или к самой микроскопической пенсии?
Читать ответы (4)