Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ненормированный рабочий день и скользящие выходные - законные права работника

29.09.2022, 10:27
• г. Новосибирск

Как найти правду? ))) У нас на работе график со скользящими выходными, и квартальный учет рабочего времени. При переходе из месяца в месяц у меня получилось 8 рабочих дней подряд. То есть-5 дней в сентябре, и 3 дня в октябре. Потом предоставили 4 выходных. Насколько это законно. Рабочий день у нас ненормированный. Вернее, по графику пишут что 8 часов, на самом деле, чаще всего больше.

Читать ответы (1)
Учет рабочего времени
Насколько это законно
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Дмитрий

На первый взгляд ситуация выглядит как частичный простой по вине работодателя, если действительно так, то за время простоя работодатель обязан платить не менее 2/3 заработной платы.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги